Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Pour créer un climat de travail rempli de relations interpersonnelles amicales et chaleureuses, l’employeur ajoute au calendrier annuel plusieurs activités sociales (cabane à sucre, tournoi de golf, party de Noël, etc.) en plus d’avoir plusieurs équipes sportives internes (hockey, curling, etc.).
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Assurance
Groupe Industries Fournier offre et contribue par un pourcentage du salaire de l'employé au régime d'assurance collective.
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Primes pour références d’employés
Lorsque l’entreprise est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre les rangs de son équipe, elle encourage ses employés à référer leurs connaissances. Si la personne référée est embauchée et complète avec succès sa période de probation, l’employé référant reçoit plusieurs cartes-cadeaux totalisant 500$ si le référé accomplit 12 mois de service continu.
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Groupe Industries Fournier offre à leurs employés dans le besoin un service un consultation téléphonique confidentiel avec un professionnel.
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Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
Groupe Industries Fournier encourage ses employés à cotiser dans un fond de retraite à cotisation déterminée en contribuant au fond de l'employé.