Sommaire du poste :
Sous la supervision de/du … le spécialiste des données et de la télémétrie sera en soutien pour renforcer l’équipe mécanique et maintenance. Ce rôle vise à standardiser, transformer et fournir les données maîtres pour la gestion de flotte et la GMAO, tout en assurant la migration, la qualité et l’opérationnalisation des données.
Responsabilités principales
- Comprendre les processus d’affaire et l’utilisation des données dans les systèmes actuels
- Comprendre les besoins opérationnels et en données pour les systèmes futurs
- Analyser des gains en efficacité opérationnel à la suite de la mise en place des nouvelles solutions énumérées dans le business Case
- Analyser et nettoyer les données provenant de différentes sources (logiciels de maintenance, de gestion de flotte et Excel)
- Concevoir et développer des stratégies de transformations
- Produire des modèles de données, des documents de mapping, des scripts de traçabilité et de réconciliation
- Mettre en place des règles de qualité, des contrôles automatisés et gérer la résolution des exceptions avec les responsables métiers
- Collaborer avec les équipes projet PMO et TI pour réaliser les tests et les validations permettant la mise en production
- Soutenir la gouvernance des données
- Rédiger les guides et la documentation pour faciliter la maintenance opérationnelle.
- Créer des tableaux de bords et s’assurer que la bonne information arrive à la bonne personne au bon moment.
- Agir en tant que personne-ressource pour son service en matière de données de référence
- Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion des données pour maintenir la qualité
- Identifier et résoudre les problèmes liés aux données de référence en collaborant avec les équipes concernées
Compétences et qualifications requises
- Connaissance en informatique : power plateform et base de données
- Environ 5 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements lourds
- Compétences techniques : Analyse de données, data, etc.
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Capacité à gérer les priorités
Conditions de travail
- Poste permanent
- Gammes d’avantages sociaux
- Horaire flexible et possibilité de télétravail
- Environnement de travail inclusif et dynamique
- Conciliation travail-famille
Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
