Avantages
Assurance collective
RVER
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40 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Assurance collective
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OBJECTIF DU POSTE
Diriger et faire évoluer les systèmes mécaniques et automatisés de l’usine. Le titulaire est responsable de la performance, de la fiabilité et du développement technologique des équipements, tout en assurant la supervision technique, la maintenance et la mise en œuvre des projets de modernisation.
PROFIL GÉNÉRAL RECHERCHÉ
Un leader technique expérimenté, passionné par la mécanique, l’automatisation et la modernisation industrielle. La personne idéale combine vision stratégique et esprit terrain, capable de gérer autant les projets que les hommes, avec une approche rigoureuse, structurée et innovante.
FORMATION
- Baccalauréat en génie mécanique, automatisation industrielle ou électromécanique.
- Formation technique antérieure (DEC en maintenance ou automatisation) : atout significatif.
- Membre de l’OIQ : un plus, mais non obligatoire.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- 3 ans d’expérience en milieu manufacturier automatisé.
- Expérience concrète en projets d’automatisation, amélioration continue et modernisation d’équipements.
- Habitué à superviser du personnel technique (électromécanicien, sous-traitants, etc.).
- Connaissance pratique des systèmes de colle PUR, robots applicateurs et machines CNC (atout majeur).
- Expérience dans la planification de maintenance préventive et la gestion de projets CAPEX.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des systèmes mécaniques, pneumatiques et électromécaniques.
- Solides notions d’automatisation (PLC, capteurs, robotique).
- Lecture et interprétation de plans mécaniques et électriques.
- Intégration d’équipements, calibration et optimisation.
- Bonne compréhension des technologies émergentes liées à l’industrie 4.0.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS)
Universitaire
BAC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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