Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître d’usine, l’opérateur.trice effectue différentes tâches à l’aide d’une pelle mécanique en milieu industriel. Il/Elle a la responsabilité d’effectuer son travail de façon sécuritaire, en respectant les règles et procédures de l’entreprise ainsi que les lois et règlements en vigueur. Plus spécifiquement :
- Opérer une pelle mécanique équipée d’un marteau hydraulique (Tramac), ainsi que conduire le camion en milieu industriel pour effectuer les travaux de débrasquage
- Travailler de manière sécuritaire tout en évaluant les risques
- Effectuer les rondes de sécurité
- Respecter les procédures de décontamination spécifiques au béryllium
- Effectuer le transport et la manutention de conteneurs
- Nettoyer les caissons temporaires
- Maintenir la propreté des équipements et des lieux de travail
- Effectuer l’entretien de base des équipements (huiles, graissage, changement de filtres)
- Communiquer avec le superviseur sur l’avancement des travaux et signaler toute anomalie
- Compléter les documents relatifs aux travaux (bons de travail, feuilles de temps, VAD, etc.)
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le contremaître
Exigences :
- Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience comme opérateur de pelle mécanique
- Posséder une bonne connaissance de l’entretien et des inspections de base de la machinerie
- Détenir un permis de conduire valide
- Permis de conduire classe 3 (atout)
Profil de la personne recherchée :
- Bonne condition physique
- Bonne capacité de concentration
- Être fortement engagé envers la santé et la sécurité
- Autonomie et débrouillardise
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne capacité d’adaptation aux conditions de travail variables
Conditions de travail :
- Poste à temps plein à Saguenay en milieu industiel
- Salaire entre 31,15$ et 34,97$
- Prime d’environnement de 7%
- Prime de soir et de fin de semaine
- Horaire : du lundi au jeudi ou du mercredi au samedi
- Gamme complète d’avantages sociaux
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
