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Groupe DCM

Journalier entretien

11120 Rue Colbert, Anjou,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes à la recherche d’une entreprise où vous vous sentez accueilli et membre de l’équipe ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Journalier(ère) à l’entretien. Ce que nous offrons pour le poste de Journalier entretien :
  • Prime d’embauche de 1 500 $
  • Salaire selon l’expérience
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi
  • Assurance collective
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
  • 32 heures payées pour congés personnels
  • Possibilités d’avancement
  • Ambiance agréable et milieu de travail stimulant
Raison d’être du poste

Relevant du Directeur de la maintenance, le ou la titulaire du poste soutient l’ensemble de la production, l’entretien de l’usine et des divers équipements, et doit répondre aux appels d’urgence.

Responsabilités
  • Effectuer des travaux d’entretien, de maintenance ou de réparation des machines et de l’outillage.
  • Gestion des matières de production :
    • Vider les copeaux et autres matériaux dans les bons contenants.
    • Contacter AIM lorsque nécessaire.
    • Vider les poubelles dans les conteneurs Waste Management.
    • Conduire la Zamboni.
    • Nettoyer les dégâts d’huile.
  • Gestion du coolant/huile :
    • Lire et mettre à jour le registre des concentrations de coolant dans les machines.
    • Remplir les machines.
    • Aviser des huiles/coolant à commander.
  • Effectuer des tests d’humidité dans le réseau d’air; valider le compresseur/sécheur.
  • S’assurer d’avoir tout le matériel nécessaire pour effectuer les travaux et réparations.
  • Entretenir le bâtiment en général : réparations, peinture, déneigement, salage, menuiserie, plomberie, etc.
  • Faire le suivi des travaux auprès du directeur.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Assister les fournisseurs externes dans les travaux de maintenance des équipements.
Exigences d’emploi

Scolarité

  • Diplôme d’études secondaires (DES).

Compétences techniques

  • 1 à 2 ans d’expérience en travail manuel.
  • Expérience en milieu manufacturier (un atout).
  • Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout).

Compétences personnelles

  • Capacité à travailler sous pression.
  • Gestion du temps et des priorités.
  • Communication interpersonnelle.
  • Autonomie et bon jugement.
  • Minutieux et soucieux de la qualité de son travail.
  • Organisé.
  • Capacité à utiliser un ruban à mesurer.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe DCM0
Environnement de travailGroupe DCM1
Environnement de travailGroupe DCM2
Environnement de travailGroupe DCM3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire