Description
Sous la supervision du directeur de production, le contremaître production surveille et coordonne le travail du personnel du département de soudure en vue d’assurer la qualité de fabrication.
Responsabilités- Superviser une vingtaine de soudeurs ainsi que 2 chefs d'équipe;
- Planifier les ressources matérielles et humaines nécessaires pour réaliser la cédule de production;
- Suivre l’avancement de la production afin qu’elle se déroule conformément à la planification et intervenir en cas d’écarts;
- S’assurer de la coordination des activités avec les autres départements de l’usine;
- Promouvoir et faire respecter les règles et politiques de santé et sécurité au travail, ainsi que les bonnes pratiques préventives;
- Voir au bon fonctionnement des équipements et du matériel requis à la production;
- Rédiger des rapports sur l’état de la production, incidents et améliorations destinées au directeur de production;
- Suivi des indicateurs de performance et distribuer l’information dans leur département (Temps Standard);
- Proposer des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits;
- Participer activement à des projets d’optimisation ou d’amélioration continue;
- Diagnostiquer et résoudre des différentes problématiques liées à la production;
- Collaborer avec le directeur de production dans la recherche d’améliorations opérationnelles;
- S’impliquer dans les processus de recrutement, d’accueil et d’évaluation des employés;
- Encadrer l’équipe et assurer le respect des consignes afin de maintenir l’efficacité des opérations et préserver un climat harmonieux;
- Identifier les besoins de formation et les maintenir à jour et assurer le développement des compétences de son personnel;
- Informer les employés de tous changements, procédures et normes à respecter;
- Faire les demandes d’achat pour le matériel et les fournitures nécessaires à la production;
- Veiller à la propreté et à l’ordre de son département;
- Mettre en application le programme de contrôle de la qualité des produits;
- Toutes autres tâches connexes.
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Vêtements fournis
- REER participatif de l’employeur
- Congés mobiles
- Événements d'entreprise
