Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Plusieurs activités sont organisées par le Club Social de l'entreprise.
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Congés mobiles
Congés payés à utiliser aux choix de l'employés.
Congés payés
12 congés fériés payés par année, incluant 6 congés fériés durant la période de Noël et du Jour de l'An.
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de retraite
Un régime de retraite est en place chez Machinex.
Service de garde
La Garderie Les Petits M, située à Plessisville, a été construite par Machinex en priorité pour ses employés, afin de simplifier leur quotidien de parents.
Description
AVANTAGES
- Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
- Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
- Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
- Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
- Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
- Progression rapide et possibilités de carrière
- Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
- Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
- Formation en continu
- Des gestionnaires humains et compréhensifs
À PROPOS DU POSTE
- Effectué des visites quotidiennes dans les différentes usines afin de s’assurer du respect de la qualité lors de la production des pièces et des équipements;
- Observer le déroulement de fabrication afin de détecter les erreurs potentielles;
- Effectuer un suivi plus rigoureux lors de la fabrication de pièces et des équipements critiques (lorsque le niveau de risque d’erreur est élevé ou lors de la fabrication d’équipement complexe);
- Communiqué au contremaître, les problématiques observées afin que celui-ci communique les informations à son employé;
- Répondre aux questions des contremaîtres et des chefs d’équipe;
- À l’occasion, soutenir l’équipe lors de l’analyse des demandes de corrections d’enveloppes;
- Au besoin, effectuer des analyses sur les erreurs émises lors de la fabrication. Par le fait même, effectuer les recherches nécessaires afin de découvrir les causes possibles et apporter des suggestions afin d’éliminer le risque d’erreur;
- Lors de fabrication de pièces non conforme, trouver des solutions et apporter des suggestions afin d’éliminer les pertes de matériel;
- Effectuer l’inspection chez nos sous-traitants;
- Au besoin, effectuer la procédure interne de retour de matériel non conforme;
- Supporter l’équipe lors des inspections des pièces provenant de la sous-traitance et de la production interne;
- Effectuer des rapports de non-conformité auprès des sous-traitants;
- Partager son savoir-faire afin de faire évoluer l’équipe;
- Accomplir diverses tâches administratives;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Connaissance de base en mécanique et en fabrication métallurgique;
- Avoir un esprit critique;
- Avoir de bonnes connaissances informatiques (Excel, Word et Outlook);
- Être un bon communicateur et être diplomate;
- Avoir de l’initiative et être proactif ;
- Avoir un bon français écrit.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé