Responsable Ressources Humaines (chef d’équipe)

Groupe Admior est à la recherche d’un(e) Responsable RH pour prendre en charge et structurer son département des ressources humaines, dans un contexte de services offerts à une clientèle corporative variée.

Vous jouerez un rôle clé autant au niveau de la supervision d’équipe (2 employés) que de la gestion des dossiers RH pour nos clients.

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VOTRE RÔLE

• Réaliser les exercices et le maintien de l’équité salariale
• Gérer les dossiers RH clients (maternités, CNESST, accidents de travail, DEMES, etc.)
• Agir à titre de référence RH auprès de la clientèle
• Superviser, encadrer et faire évoluer l’équipe RH
• Structurer et améliorer les procédures du département
• Assurer la gestion des paies et la conformité des rapports (DAS, T4, relevés 1, etc.)

**Aucun recrutement - poste axé sur la conformité, les paies et le service-conseil RH**

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CE QUI DISTINGUE LE POSTE

• Rôle hybride stratégique et opérationnel
• Autonomie dans l’organisation du département
• Impact direct sur la qualité des services offerts aux clients
• Environnement en croissance avec possibilité d’évolution

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PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience solide en ressources humaines et paies
• Expertise en équité salariale (essentiel)
• Titre Spécialiste en Conformité de la Paie (atout)
• Membre de l’Ordre des CRHA (atout)
• Bonne maîtrise des normes du travail et obligations gouvernementales
• Leadership naturel et capacité à structurer un département
• À l’aise dans un environnement multi-clients (type cabinet)

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AVANTAGES

• 3 semaines de vacances
• 7 jours de congés maladie
• Demi-journée le vendredi
• Rémunération compétitive
• Environnement de travail collaboratif