Représentant des ventes

Poste : Représentant des ventes internes
Horaire: Lundi au vendredi, 40 heures/semaine, en présentiel
Salaire : entre 75 000$ et 90 000 $/an
Autres modalités salariales:

• 5 jours de liberté/an
• Allocation mensuelle pour forfait cellulaire
• 500$ d’allocation annuelle pour équipement
• Allocation mensuelle pour forfait cellulaire
• Cotisation conjointe au REER (contribution de l’employeur jusqu’à 1000$/an)
• Vacances rémunérées :
  • 2 semaines pendant la période des fêtes 2026
  • 4 semaines à partir de mai 2027

Le rôle :

Le représentant des ventes internes agit principalement depuis le bureau et joue un rôle clé dans le traitement des demandes entrantes. Il répond aux appels des clients, gère les demandes assignées, et accueille les clients de passage (walk-in). Responsable du suivi simultané de plusieurs projets, il assure une gestion structurée et rigoureuse du cycle de vente, sans nécessité de déplacements. Le poste est axé sur les ventes contractuelles et nécessite une excellente capacité à gérer les priorités. Bien que la clientèle anglophone soit majoritaire, le représentant peut également desservir une clientèle francophone selon les besoins.

Principales fonctions :

• Répondre aux demandes entrantes en accompagnant le client comme un partenaire-conseil en transformant ses besoins en solutions sur mesure.
• Maintenir une vue d’ensemble sur chaque projet en accompagnant toutes les étapes jusqu’à sa pleine concrétisation.
• Suivre et optimiser les paramètres financiers de chaque projet, en s’assurant du respect des budgets et de l’atteinte des marges de profit visées.

À quoi ressemble le succès :

Après 3 mois — Période d’exploration et de maîtrise des fondamentaux

• Tu comprends le processus global de l’entreprise et les étapes clés du cycle client.
• Tu es à l’aise avec le vocabulaire technique lié aux chapiteaux et aux structures temporaires.
• Tu as identifié les acteurs majeurs de notre marché et connais leurs principales offres.
• Tu sais monter une soumission claire et complète, en rédigeant les prix pour différents produits et services.

Ton intégration est réussie quand tu deviens un interlocuteur crédible et structuré, capable de transformer une demande en proposition concrète.

Après 6 mois — Autonomie commerciale et rigueur opérationnelle

• Tu proposes des solutions sur mesure aux clients, de manière autonome et stratégique.
  • Tu maîtrises le calcul des coûts de revient et valides rapidement la faisabilité des projets.
  • Tu connais les techniques d’installation et les réalités du terrain, ce qui t’aide à mieux conseiller.
  • Tu utilises efficacement le CRM, assures un suivi rigoureux et démontres une excellente gestion de dossier.
  • Tu as intégré les techniques de vente de l’entreprise et sais comment les appliquer avec justesse.

Tu es reconnu comme un conseiller fiable, à la fois agile sur le plan technique et solide dans le suivi client.

Après 12 mois — Expertise produit et impact stratégique

• Ta connaissance du produit, de sa modularité et des contraintes d'installation est complète.
  • Tu réponds avec précision aux besoins complexes des clients, en tenant compte de toutes les variables.
  • Tu identifies des pistes d'amélioration continue et contribues à l’optimisation de nos pratiques commerciales.
  • Tu appliques les principes du Lean management dans ton quotidien pour gagner en efficacité et en valeur client.

Tu n’es plus simplement un vendeur : tu es devenu un expert-conseil stratégique, catalyseur de confiance et de croissance.