Avantages
Régime d'assurance collective
Allocation annuelle de 150$ pour achats de vêtements et bottes de travail.
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Nuit , Quart de travail
1 poste à combler dès que possible
Régime d'assurance collective
Allocation annuelle de 150$ pour achats de vêtements et bottes de travail.
INSPECTEUR-INSPECTRICE CONTRÔLE QUALITÉ
Quart de semaine de nuit - Horaires du dimanche soir au vendredi matin : de 22h55 à 06h55. Prime de nuit : 2$/h. Possibilité de faire des heures supplémentaires
À PROPOS DE WAVIN-BOW GROUPE DE PLOMBERIE
Wavin-Bow Groupe de Plomberie est un leader en Amérique du Nord dans la fabrication de tuyaux et raccords de canalisation en plastique pour la gestion de l’eau. L‘entreprise a son siège social à Ville Mont-Royal et possède aussi 2 usines à Granby et un entrepôt. Elle compte au total 250 employés. Elle a été rachetée, en 2022, par Wavin (groupe Orbia), entreprise internationale, leader mondial dans les produits de plomberie (tuyaux, raccords).
Nos usines de Granby, distantes de 7 km, sont en pleine croissance.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Relevant de la Coordonnatrice Contrôle Qualité, vous aurez pour responsabilité de réaliser avec rigueur les contrôles qualité des produits fabriqués dans le respect du système Qualité du Groupe. Vous devrez effectuer les inspections dans les 2 usines, des aires de production, des équipements, des matières premières, des produits en cours et des produits finis suivant les méthodes et procédures en place.
LES AVANTAGES SOCIAUX
LES QUARTS DE TRAVAIL
Quart de nuit en semaine - Horaires du dimanche soir au vendredi matin : de 22h55 à 06h55. Prime de nuit : 2$/h. Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Vous êtes intéressé.e par cette nouvelle opportunité et vous avez les qualifications, appelez-moi au 514 594-3841 ou envoyez-nous votre CV.
Wavin-Bow Groupe de Plomberie est un employeur qui favorise l'égalité des chances en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité et sommes engagés à créer un milieu de travail inclusif pour tous les employés.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
Aucun
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
2407-MCH
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