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Étudiant(e) en Ressources Humaines

15 Rue Vittie, Granby, QC J2G 6N8, Granby,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Emploi étudiant

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Étudiant(e) en Ressources Humaines ou Relations Industrielles
Vous êtes un.e passionné.e des ressources humaines et vous recherchez une expérience enrichissante pour cet été qui vous permettra de « toucher » à différentes sphères des RH ?

À PROPOS DE WAVIN-BOW

Wavin-Bow Groupe de Plomberie est un leader en Amérique du Nord dans la fabrication de tuyaux et raccords de canalisation en plastique pour la gestion de l’eau. L‘entreprise a son siège social à Ville Mont-Royal (activités d'assemblage et grand entrepôt) et possède aussi 2 usines syndiquées à Granby . Elle compte au total 250 employés. Elle a été rachetée, il y a 18 mois, par Wavin (groupe Orbia), entreprise internationale, leader mondial dans les polymères.

Avec la période estivale qui arrive à grands pas, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) universitaire en ressources humaines bilingue pour nos deux usines syndiquées d'injection et extrusion plastique situées à Granby.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Relevant du Directeur des Ressources Humaines que vous seconderez, vous

  • Effectuerez diverses tâches administratives, telles que la gestion des dossiers des employés, le suivi des adhésions à l'assurance collective, etc.
  • Soutiendrez les activités de recrutement, y compris la rédaction, l’affichage et la publication d'offres d'emploi.
  • Participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration des processus d'intégration des nouveaux employés. Assister dans la coordination des activités d'accueil et de formation pour les nouvelles recrues
  • Effectuerez la mise à jour des données dans notre logiciel SIRH pour la gestion des dossiers d’employés et s’assurer de leur exactitude
  • Numériserez les documents afférents aux dossiers des employés ainsi que ceux reliés à la formation et les classer au dossier électronique approprié
  • Participerez à des projets RH spécifiques selon les besoins de l'entreprise
  • Contribuerez à l'organisation d'événements et d'activités visant à favoriser l'intégration et le bien-être des employés
  • Exécuterez toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

  • Vous êtes étudiant(e) universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles
  • Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et aimez le travail en équipe
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
  • Vous avez le souci du détail et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Vous avez une expérience avec un SIRH (atout)
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement syndiqué (atout)
  • Vous maitrisez les outils informatiques usuels comme MS Office.

Wavin-Bow Groupe de Plomberie est un employeur qui favorise l'égalité des chances en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité et sommes engagés à créer un milieu de travail inclusif pour tous les employés.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et vous avez les qualifications, merci de contacter Marielle au 514 594-3841


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

MCH-2408