Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
Description
Rejoignez une entreprise fièrement québécoise, leader de l’agroalimentaire!
Chez Olymel, nous nourrissons le monde avec passion, rigueur et innovation. Présente dans plus de 65 pays, notre entreprise compte plus de 10 000 employés qui œuvrent chaque jour à offrir des produits de qualité supérieure dans les secteurs du porc et de la volaille. Que ce soit en production, en transformation, en logistique ou en gestion, Olymel est un employeur de choix qui valorise l’engagement, la collaboration et le développement de ses talents.
Vous êtes un leader technique motivé par les défis, l’amélioration continue et la mobilisation d’équipe? L’usine de St-Henri est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) maintenance pour jouer un rôle clé au sein de son comité de gestion.
Sommaire de la fonction
Relevant du directeur d'usine et membre du Comité de gestion, le ou la Directeur(trice) maintenance, en collaboration avec son équipe, est responsable de la gestion du département de la maintenance et des programmes s'y rattachant, pour l'établissement de St-Henri.
Principales responsabilités :
- Planifie, organise, dirige et contrôle le travail effectué par le département de la maintenance;
- Planifie et effectue le suivi du budget relatif au département de la maintenance ;
- Coordonne la réalisation des travaux d'entretien, de réparation et d'optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisés, coordonne la réalisation de divers projets relatifs à la maintenance et est responsable de l'entretien des bâtiments ;
- S'assure que les membres de son équipe connaissent et appliquent les règles en santé et sécurité au travail (formation, application des politiques et procédures) de même que celles relatives à HACCP et SQF ;
- Produit la documentation requise et assure la collaboration de son équipe avec les autres départements de l'usine ;
- Participe au comité de gestion ;
- Adhère fermement aux projets d’amélioration continue de l’usine ;
- Crée et soutient un climat de travail propice au travail d'équipe et à la réalisation des objectifs ;
- Effectue toutes autres tâches connexes.
Exigences:
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en maintenance industrielle, génie mécanique ou autres ;
- 10 ans d'expérience pertinente au domaine, à titre de superviseur ou de directeur dans un milieu industriel syndiqué ;
- Toute expérience ou autre formation pertinente peut être considérée ;
- Anglais fonctionnel.
Aptitudes :
- Sens des priorités, de l’analyse et de l'organisation développés;
- Très bonne connaissance du terrain tout en étant à l'aise pour le travail de bureau ;
- Bon sens de la planification et de l'organisation ;
- Capacité de travailler en équipe et de bâtir des liens solides ;
- Capacité d'encadrement et de développement de l'autonomie de son équipe ;
- Résistance au travail sous pression ;
- Souci de la relation client/fournisseur.
Ce que nous offrons:
Chez Olymel, nous croyons que le bien-être de nos employés est essentiel à notre réussite. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez d’un ensemble d’avantages concurrentiels conçus pour soutenir votre santé, votre avenir et votre qualité de vie :
-
Assurance collective flexible dès votre entrée en fonction ;
-
Régime de retraite à cotisations déterminées, pour bâtir un avenir financier solide dès le premier jour ;
-
12 jours fériés payés incluant une journée spéciale pour souligner votre anniversaire ;
-
Participation au Régime d’investissement coopératif, une occasion concrète de contribuer à la croissance de l’entreprise tout en investissant pour vous;
-
Accès à des produits Olymel à prix préférentiels, pour bien manger à petit prix ;
-
Une culture d’entreprise axée sur le respect, la collaboration et l’amélioration continue ;
-
Et bien plus, selon nos politiques internes et les particularités du site de St-Henri.
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Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
