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Directeur de la maintenance

Waterville,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À propos de Waterville TG

Depuis le début de son histoire, leur expertise technique, ses investissements en recherche et développement et ses employés expérimentés constituent la force de l’entreprise. Encore aujourd’hui, Waterville TG mise sur ces atouts pour accompagner chacun de ses clients dans la conception et la fabrication de systèmes d’étanchéité qui améliorent le confort des occupants de leurs véhicules.

Ses valeurs restent le moteur de son développement

  • Préservation de l’environnement
  • Création de lieux de travail agréables
  • Bâtir des communautés où il fait bon vivre

Les avantages en rejoignant Waterville TG

  • Évoluer et se développer dans une entreprise internationale ;
  • Régime d’assurance très complet (dentaire, vue, médicaments,...) ;
  • Régime de retraite à hauteur de 3% ;
  • Invalidité courte et longue durée ;
  • 4 semaines de vacances ;
  • Salaire attractif !

Les défis qui vous attendent

  • Mettre en place les outils et systèmes de gestion pour assurer la pérennité des infrastructures mécaniques et électriques, ainsi que des équipements de production ;
  • Gestion budgétaire (CAPEX, OPEX) ;
  • Gestion d’équipes (plan de relève, formation, recrutement) ;
  • Optimiser les plans d’entretien préventifs et prédictifs pour améliorer la fiabilité et assurer la disponibilité des équipements (TRG) ;
  • Mettre en place et faire le suivi d’indicateurs clés de performance du département à l’aide du logiciel de maintenance préventive (GMAO) ;
  • Assurer la planification et l'implantation des projets de réduction de coûts des services, optimisation énergétique, mise à niveau et amélioration des équipements ;
  • Assurer le suivi des recommandations émises par les assurances ;
  • Assurer l’application des lois et règlements en santé et sécurité de son département (méthodes de travail, EPI, cadenassage, etc.).


Compétences recherchées

Le profil que nous recherchons

  • Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ;
  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de bâtiments industriels et équipements manufacturiers ;
  • Bilinguisme intermédiaire (communication avec haute direction et usine de l’Ontario) ;
  • Connaissance de GuideTI un atout ;
  • Expérience dans un milieu syndiqué un atout ;
  • Faire preuve de leadership, d’habileté de communication ;
  • Posséder des aptitudes en résolution de problèmes ;
  • Être en mesure de prendre des décisions, des initiatives, de piloter des projets/changements et implanter des améliorations ;
  • Capacité à travailler sous pression et bonne capacité de gérer le stress ;
  • Être organisé et bien gérer les priorités.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

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