Coordonnateur.rice RH

À propos de Bétonnière La Tuque

Fondée il y a plus de quarante-cinq ans, Bétonnière La Tuque a su, avec les années, se tailler une place de choix dans le domaine de la construction et du génie civil.

En quelques années, Bétonnière La Tuque est devenue un entrepreneur en construction des plus respectables avec une flotte d’équipements qui ne cesse depuis de croître au gré des contrats.

À la direction de l’entreprise depuis plus de trente ans, Monsieur Riberdy a tout récemment envisagé sa relève en vendant l’entreprise à son fils Steve et à l’ingénieur Stéphane Hudon.

Bétonnière La Tuque c’est aujourd’hui plus de cinquante employés dévoués, des pelles excavatrices, des rétro caveuses, des bouteurs, des chargeurs sur roues, des niveleuses et des camions dix roues, fardiers, plateformes et autres équipements pour vous servir.

Vos principales défis qui vous attendent

Avec un rôle central au sein de l’entreprise en pleine croissance, vous serez le pilier des opérations et interviendrez sur les sujets RH chauds du moment !

• Concevoir et mettre en place des processus RH structurés et efficaces (recrutement, intégration, formation, gestion des talents, évaluations de performance, etc.);
• Assurer la conformité des pratiques RH de l’organisation ;
• Effectuer le premier niveau de support RH auprès des employés ;
• Supervises l’embauche et le traitement de la paie;
• Organiser et participer à des événements de recrutement ;
• Assurer le suivi des dossiers de CNESST, d’invalidité et autres ;
• Assurer le suivi administratif de la documentation RH ;
• Élaborer les plans de formations et effectue le suivi des certifications ;
• Mettre en place et coordonner un comité de santé sécurité au travail selon les règlementations en vigueur et tu participes à l’élaboration des programmes de prévention en santé et sécurité ;
• Coordonner le processus d’évaluation de la performance ;
• Assurer le suivi du processus de gestion disciplinaire;
• Assurer l’application et la mise à jour des politiques de rémunération ;
• Effectuer une veille stratégique concernant les meilleures pratiques en ressources humaines;
• Participer aux communications à l’interne et sur les médias sociaux ;
• Visiter régulièrement nos différents chantiers pour rencontrer les employés ;
• Participer à divers projets RH et d’amélioration continue.

Les avantages en rejoignant Plomberie GD Gauthier

• 40 heures par semaine
• Lieu de travail : La Tuque
• Possibilité de télétravail occasionnel
• Salaire compétitif et des avantages sociaux