Avantages
- Assurance
- Assurance invalidité de longue durée
- Congés mobiles
- Régime de retraite
- Rémunération compétitive
- Stationnement gratuit
- Vacances
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
À propos de Scepter
Chez Scepter, nous sommes un chef de file mondial dans le recyclage secondaire et la refonte de l’aluminium, avec plus de 30 ans d’expertise dans l’industrie. Notre installation de Saguenay mise sur des technologies de pointe — notamment une fournaise rotative au plasma sans sel — afin de maximiser la récupération d’aluminium tout en réduisant les déchets et l’empreinte environnementale.
Nous privilégions l’innovation, la sécurité, la qualité et la collaboration au quotidien. Ici, votre contribution aura un impact réel sur la performance et l’évolution de l’usine.
Les défis qui vous attendent
En tant que Contremaître d’entretien, vous serez un leader opérationnel responsable de la supervision des équipes de maintenance afin d’assurer le bon fonctionnement, sécuritaire et optimal, des équipements et installations de l’usine. Vous coordonnerez la maintenance préventive et corrective tout en favorisant l’amélioration continue.
Votre quotidien ressemblera à :
- Leadership et supervision : encadrer et motiver une équipe de techniciens en maintenance (électrique et mécanique), attribuer les tâches, fixer les priorités et suivre la performance des employés.
- Opérations et maintenance : planifier et superviser la maintenance préventive, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, coordonner les réparations et gérer l’inventaire des outils et pièces.
- Conformité et sécurité : veiller au respect des normes de sécurité et des politiques internes, effectuer des inspections régulières et intervenir rapidement en cas de danger.
- Collaboration et communication : travailler avec les autres départements pour soutenir la production, coordonner les fournisseurs et sous-traitants, et produire des rapports réguliers à la direction.
- Amélioration continue : identifier les opportunités d’optimisation des processus et équipements, et proposer des solutions pour accroître l’efficacité et réduire les coûts.
Disponibilité pour interventions d’urgence requise.
Compétences recherchées
Le profil que nous recherchons
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis ; un diplôme technique ou certification en maintenance industrielle, mécanique ou domaine connexe est un atout;
- 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle ou dans un rôle similaire;
- 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle de supervision ou de leadership.
- Solides compétences techniques en systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques;
- Capacité à lire et interpréter plans, schémas et manuels techniques;
- Aptitudes organisationnelles, sens de la résolution de problèmes et gestion efficace du temps;
- Capacité à mobiliser et encadrer une équipe dans un environnement positif;
- Maîtrise des systèmes CMMS et des applications Microsoft Office.
Les avantages de vous joindre à l’équipe
- Salaire compétitif à la hauteur de vos compétences;
- Avantages sociaux complets et fonds de pension;
- Horaire de jour (lundi au vendredi) avec flexibilité;
- Formation continue et cours d’anglais payés;
- Accès à un médecin privé en cas d’urgence et programme d’aide aux employés;
- Rabais employés chez certains concessionnaires de véhicules neufs de la région;
- Téléphone payé et formation sur mesure selon vos besoins;
- Une équipe dynamique et un environnement où vos contributions sont valorisées.
Chez Scepter, nous croyons à la force du travail d’équipe, à l’innovation et à l’engagement de chacun pour bâtir une industrie plus durable. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre leadership fera une réelle différence, venez écrire la suite de l’histoire avec nous.
Faites parvenir votre candidature à : lfortin@humanify360.com
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
No. référence interne
LF Scepter
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