
Adjoint·e spécialisé·e en coordination de projets
Go RH
2300 Rue Léon-Harmel #109, Québec,QC- Salaire À discuter
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 13 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Entreprise familiale québécoise fondée en 1968, Groupe Têtu inc. est un acteur reconnu en affichage et impression grand format. Nous allions tradition artisanale et innovation technologique afin d’offrir des solutions créatives et durables : impression sur supports rigides, lettrage de véhicules, signalétique, bannières, kiosques, enseignes lumineuses, habillages de façade, et plus encore. Notre équipe, certifiée 3M pour la pose d’affichages, mise sur la collaboration, la qualité et la satisfaction de la clientèle.Les défis qui vous attendent
- Collaborer avec la direction pour les projets majeurs (temps et suivi des travaux)
- Analyser les commandes et assurer la coordination avec la production jusqu’à la livraison finale
- Planifier les rendez-vous clients pour installations et préparer le matériel requis
- Tenir à jour les agendas des installateurs et communiquer les changements
- Assurer le suivi post-installation et la coordination client/projet
- Passer les commandes de matériel en collaboration avec l’acheteur
- Soutenir les chargés de projets en finalisant les mandats approuvés
- Coordonner l’agenda des graphistes
- Poste permanent à temps plein (35h / sem. horaire de jour, du lundi au vendredi)
- Horaire flexible entre 8h et 17h
- Salaire concurrentiel, selon ton expérience et ton talent
- Stationnement gratuit et accès en transport en commun
- Formation continue et développement professionnel
- Café à volonté, cadeau de Noël et activités sociales
- Rabais employé sur nos produits
- REER collectif offert
Compétences recherchées
- Formation en administration, gestion de projets ou domaine connexe
- 2 à 3 ans d’expérience pertinente
- Excellente capacité d’organisation et de communication
- Maîtrise de logiciels de bureautique (suite Office, Acomba un atout)
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
J.L
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