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globatech

Technicien de mise en marche

Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes reconnu(e) pour votre débrouillardise, votre ingéniosité et votre polyvalence ? Ne cherchez plus ! Notre équipe d’installation couvrant la Région ouest du Québec est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de mise en marche pour joindre son équipe afin de combler un poste de jour sur la route.

Sous la supervision du directeur des opérations, le ou la titulaire du poste intègre, configure et s’assure de la mise en route et des tests finaux des différents logiciels présents sur les équipements soutenus par notre compagnie.

À propos de nous :

Depuis 1985, logic-contrôle se spécialise dans l’implantation de technologies de sécurité unifiées, de contrôle d’accès et d’implantation de parcs de stationnement intelligent. Faisant partie du groupe globatech, logic-contrôle offre des solutions sur mesure pour sécuriser les installations de sa clientèle et améliorer le contrôle des accès aux bâtiments. Nous aidons aussi à gérer efficacement les parcs de stationnement ainsi que leurs revenus. Notre équipe apporte professionnalisme, polyvalence et expertise chez sa clientèle de choix.

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :

  • Effectuer des travaux d’installation et de mise en marche de solutions analogues et numériques reliées aux différents équipements de : sécurité, gestion des stationnements et de caméras de surveillance sur réseau TCP/IP, gestion de contrôle d’accès et piétonnier;
  • Concevoir et/ou s’intégrer aux réseaux informatiques;
  • Former les clients sur le fonctionnement technique et applicatif des différents équipements;
  • Diagnostiquer les pannes et problèmes de fonctionnement et effectuer les réparations ou le dépannage nécessaire avec ou sans l’aide d’autres techniciens installateurs;
  • Effectuer les mises en marche des équipements sur les sites ou à distance par accès VPN;
  • Effectuer les tests et la rédaction des rapport nécessaires à la livraison des projets.

Ce que nous recherchons, c’est un nouveau coéquipier qui possède :

  • DEC en informatique ou électronique industrielle ou DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité ou électromécanique de systèmes automatisés*;
  • Une excellente connaissance en informatique et réseautique;
  • Une expérience de 1 à 3 années dans le domaine du contrôle d’accès représente un atout;
  • Une parfaite maitrise la communication en français et en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Permis de conduire valide et conforme;
  • Posséder sa carte valide du Bureau de la sécurité privée (obligatoire);
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

*L’exigence du diplôme d’études professionnelles peut être compensée par 3 années d’expérience en informatique, électronique ou autre domaine pertinent;

Ce que nous offrons, c’est:

  • Une rémunération compétitive et la possibilité d’investir dans ton développement professionnel et technique;
  • Entraînement à la tâche personnalisé et rémunéré dès le premier jour;
  • Un véhicule de fonction, un cellulaire et un ordinateur portable;
  • Un programme d’assurances collectives complet, incluant la télémédecine;
  • REER collectif
  • Une équipe dynamique toujours prête à s’entraider;
  • Et bien plus !

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante, slemay@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Stephanie Lemay

Téléphone : (514) 493-1162 poste 5251

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à cette opportunité, cependant, veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.


Environnement de travail

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Environnement de travailglobatech2
Environnement de travailglobatech3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire