Technicien.ne paie et RH

Tu as de l’expérience en paie et tu aimerais occuper un rôle polyvalent qui touche également aux ressources humaines?

Au sein de notre équipe RH, tu prendras en charge le cycle complet de la paie CCQ et non-CCQ et contribueras à différents volets de l’expérience employé : avantages sociaux, dossiers employés, formation, accueil et intégration.

Tu travailleras en collaboration avec les gestionnaires, les employés et les différents départements. Un rôle concret pour une personne rigoureuse et organisée qui aime autant assurer des suivis précis que collaborer avec les gens.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

• Assurer le cycle complet de la paie CCQ et non-CCQ et les suivis requis auprès de la CCQ
• Saisir et valider les heures, vacances, absences, primes, allocations et autres éléments variables
• Gérer les adhésions et les suivis liés à l’assurance collective et maintenir les dossiers employés à jour
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
• Assurer le suivi administratif des formations, inscriptions, certifications et échéances
• Répondre aux questions des employés liées à la paie, aux avantages sociaux et à la formation
• Collaborer avec l’équipe RH et les gestionnaires et contribuer à l’amélioration des processus administratifs

TES TALENTS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES

• DEP en comptabilité, administration ou domaine connexe, ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
• Expérience pertinente en paie, comptabilité, administration ou ressources humaines
• Aisance avec les chiffres et les outils informatiques
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Rigueur, organisation, discrétion et autonomie
• Facilité à travailler en équipe et à communiquer clairement

DES ATOUTS POUR LE POSTE

• Expérience dans le traitement de la paie CCQ et non-CCQ
• Connaissance des particularités de la paie dans l’industrie de la construction
• Formation spécialisée en gestion de la paie
• Connaissance de Maestro Technologies et/ou de SharePoint
• Bilinguisme français et anglais

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• 4 semaines de vacances dès l’embauche
• Plan d’assurance collective
• Un environnement de travail structuré où le respect, la collaboration et la communication font partie du quotidien

QUELQUES PETITS PLUS

• Accès à un gym sur place
• Séances de massothérapie sur chaise de 30 minutes, deux vendredis par mois

TU TE RECONNAIS?

Tu ne possèdes pas tous les atouts mentionnés? Si ton expérience correspond au profil recherché, nous souhaitons tout de même te connaître