Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
GJ Ménard inc.

Contremaître/surveillant - construction

62 chemin Foster, Shefford,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous sommes à la recherche d'un(e) contremaître en excavation afin de se joindre à notre équipe dynamique.

Qui nous sommes :
Chez GJ Ménard Inc, nous bâtissons plus que des projets : nous créons des environnements durables et inspirants. Basée à Waterloo, notre entreprise se spécialise en excavation et en aménagement paysager depuis plus de 20 ans. Nous travaillons autant sur des projets résidentiels, commerciaux que publics. Rejoindre GJ Ménard Inc, c’est intégrer une équipe passionnée où chaque talent contribue à transformer les idées en réalisations concrètes.

Tâches :
-Planifier, organiser et superviser les travaux d’excavation
-Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants
-Assurer le respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers
-Lire et interpréter les plans, devis et directives techniques
-Vérifier la qualité des travaux exécutésGérer l’utilisation de la machinerie et des équipements
-Communiquer efficacement avec le chargé de projet et les autres intervenants
-Résoudre les problèmes techniques ou opérationnels sur le terrain
-Compléter les rapports quotidiens et assurer le suivi des travaux


Environnement de travail

Environnement de travailGJ Ménard inc.0
Environnement de travailGJ Ménard inc.1
Environnement de travailGJ Ménard inc.2
Environnement de travailGJ Ménard inc.3

Compétences recherchées

  • Expérience pertinente en excavation ou en génie civil
  • Expérience en supervision d’équipe (un atout majeur)
  • Connaissance des normes de santé et sécurité (ASP Construction)
  • Capacité à lire des plans et à comprendre les spécifications techniques
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et autonomie
  • Bonne communication et attitude positive
  • Permis de conduire valide (classe 5 minimum)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant