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  • Emploi Permanent

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  • Publié il y a 9 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Arbec Bois d'œuvre Inc. (usine La Tuque), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats polyvalents et dynamiques. Relevant du superviseur de production, vos principales responsabilités seront :

Planification stratégique :
  • Maître d'œuvre de l'exécution des travaux courants et de la logistique des arrêts majeurs ;
  • Mise en place d'un calendrier de maintenance basé sur la prédiction et la prévention ;
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement locale et supervision des sous-traitants ;
  • Contrôle financier des activités sous sa gouverne.
Expertise et documentation :
  • Administration rigoureuse du backlog et mise à jour de l'historique machine ;
  • Normalisation des procédures de travail pour viser l'excellence mécanique.
Développement et prévention :
  • Rétroaction systématique sur les projets d'envergure ;
  • Support technique et coaching des travailleurs (sécurité, méthodes, outils) ;
  • Veille constante sur la performance globale du parc machine ;
  • Ambassadeur des normes SST sur le plancher.

Environnement de travail

Environnement de travailGestion Rémabec inc.0
Environnement de travailGestion Rémabec inc.1

Compétences recherchées

  • Titulaire d’un baccalauréat ou un DEC en génie mécanique ou encore un DEP en mécanique combiné à une expérience significative ;
  • Fort leadership et excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, à travailler sous pression et à t’adapter aisément aux situations changeantes ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
  • Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité ;
  • Avoir des connaissances pratiques des principaux outils de Microsoft Office (Word, Excel) ;
  • Une expérience dans le domaine de la transformation du bois sera considérée comme un atout.

_____________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

  • Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
  • Pour la croissance constante de l’entreprise ;
  • Pour les avantages sociaux ;
  • Pour un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
  • Pour la flexibilité de l’entreprise ;
  • Pour les possibilités de progression au sein du Groupe ;
  • Salaire avantageux.


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire