Responsable de la paie et ressources humaines

Une carrière qui vous offre :

• Un environnement de travail dynamique à la fine pointe de la technologie
• Une entreprise qui favorise le travail d’équipe et les valeurs humaines
• Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
• Horaire flexible
• Espace à bureau fraîchement rénové
• Assurance collective avantageuse
• Service de télémédecine pour tous les employés
• Régime de retraite
• Stationnement gratuit
• Salaire compétitif selon votre expérience
• Et plus encore!

PRINCIPALES TÂCHES :

• Effectuer les paies quinzomadaires
• Administrer le régime d’assurances collectives, régime de retraite, télémédecine et club social
• Gérer les avantages sociaux (vacances, congés personnels)
• Assurer les suivis administratifs des employés, SST, absences
• Produire les remises gouvernementales
• Produire les remises RVER
• Produire les relevés de fin d’année T4 et relevé 1
• Concilier la gestion de la formation des employés
• Effectuer les affichages de postes
• Effectuer les prises de références des candidats
• Préparer les contrats de travail
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
• Faire remplir les documents et formulaires d’embauche
• Effectuer le suivi administratif des dossiers des employés
• Participer au développement du département
• Préparer divers documents, lettres et avis à l’attention du personnel
• Toutes autres tâches reliées à l’emploi