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Gestion immobilière Gescorp inc.

Gestionnaire immobilier junior

3375, chemin Sainte-Foy, bureau 300, Québec,QC
  • 24.00 à 28.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Si vous êtes un passionné d’immobilier et qu’œuvrer dans le contexte d’une PME qui a le vent dans les voiles, tout en offrant une ambiance familiale et de proximité vous attire, l’emploi qui suit est certainement fait pour vous!

Gestion immobilière Gescorp inc., offre des services de gestion de syndicats de copropriété en privilégiant une approche conviviale et personnalisée.


VOS RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE

  • Offrir un soutien aux gestionnaires seniors dans leurs activités en lien avec la gestion de syndicats de copropriété;
  • Coordonner et communiquer avec les équipes de maintenance et administratives, ainsi que les différents intervenants pour l’exécution des travaux;
  • Faire des demandes de soumissions auprès de divers fournisseurs;
  • Gestion des sinistres;
  • Effectuer des visites régulières des copropriétés pour s’assurer de maintenir nos standards de qualité en matière d’entretien;
  • Application des lois en lien avec la gestion des immeubles en copropriété;
  • Effectuer des périodes de garde en rotation avec les autres membres de l’équipe;

VOS AVANTAGES

  • Poste permanent de 40 h/semaine;
  • Salaire entre 24 $ et 28 $ / heure selon l’expérience;
  • Avantages sociaux (assurances médicales et salariales, REER, congés mobiles, etc.);
  • Autonomie et flexibilité dans l’horaire;
  • Des défis à la hauteur de vos attentes;
  • Un environnement dynamique et stimulant;
  • Une équipe dévouée et expérimentée;
  • Stationnement gratuit.

Compétences recherchées

  • Excellence en service à la clientèle;
  • Gestion des priorités;
  • Études en gestion immobilière un atout;
  • Expérience de travail pertinente;
  • Permis de conduire valide et posséder un véhicule;
  • Aisance avec l’informatique;
  • Polyvalence et soif d’apprendre;
  • Maîtrise de la langue française (écrite et parlée), capacité à communiquer en anglais un atout;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant