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Gestion de Personnel 10-04
Nouveau

Commis à l'expédition/réception

  • 24.00 à 28.50 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Faites partie d'une équipe où la qualité commence dès la réception!

Vous êtes un joueur d'équipe, vous venez de compléter vos études en logistique ou approvisionnement et aimez le travail concret ? Comme commis à la réception et au contrôle des matières premières vous jouerez un rôle essentiel et central.

Relevant de la Directrice – Qualité, gouvernance et processus d'affaires, vous serez responsable de l'inspection des matières premières. Vous contribuerez à assurer la conformité, la documentation et la qualité des produits qui entrent dans l'usine. Vous cherchez à avoir un impact concret dans une entreprise en pleine croissance ? Nous voulons vous rencontrer !

Environnement de travail

Vous évoluerez dans un environnement de production alimentaire animalier où le respect des normes d'hygiène, de salubrité et de sécurité est une priorité. Le poste nécessite le port d'EPI (chaussures de sécurité, casque, lunettes, masque, etc.), des déplacements fréquents, l'utilisation d'un chariot élévateur ainsi que la manipulation de matières premières dans des conditions pouvant varier selon la température et les odeurs.

Ce que vous ferez concrètement:

  • Accueillir et prendre en charge les livraisons de matières premières dès leur arrivée;
  • Vérifier les quantités, l'état des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité;
  • Valider et signer les documents de réception, incluant les bordereaux de livraison et les certificats d'analyse;
  • Effectuer la saisie des réceptions dans Business Central (BC) et assurer une gestion documentaire rigoureuse;
  • Vérifier la présence et la conformité des certificats d'analyse afin d'assurer une traçabilité complète des lots;
  • Prélever, identifier et entreposer les échantillons selon les procédures établies;
  • Préparer les échantillons destinés aux analyses de laboratoire;
  • Libérer les lots selon les résultats d'analyse et gérer les inventaires en appliquant le principe FIFO (premier entré, premier sorti);
  • Identifier et assurer le suivi des différents statuts des lots (quarantaine, libéré, rejeté);
  • Effectuer les opérations d'entreposage à l'aide d'un chariot élévateur;
  • Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes de qualité et de salubrité.

Ce qu'il vous faut afin de réussir;

  • Diplôme d'études secondaires / DEP en logistique / gestion des opérations ou toute expérience pertinente en milieu industriel ou alimentaire;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques; la connaissance de Business Central ou d'un ERP est un atout;
  • Carte de compétence de conducteur de chariot élévateur ou volonté de l'obtenir (formation offerte);
  • Excellente capacité d'organisation et grand souci du détail;
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités;
  • Bonne condition physique permettant de manipuler des charges pouvant atteindre 25 kg;
  • Esprit d'équipe et bonnes habiletés de communication;
  • Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) ou des normes de qualité alimentaire (un atout).

Pourquoi vous joindre à l'équipe ?

  • Assurance dentaire;
  • Assurance vie;
  • Cotisation de l'employeur au REER;
  • Activités et événements d'entreprise;
  • Formation offerte, notamment pour la conduite de chariot élévateur;
  • Un environnement de travail stable où la qualité, la collaboration et l'amélioration continue sont valorisées;
  • Stationnement gratuit.

Sommaire du poste

  • Salaire : 24,00$ à 28,50$/h selon l'expérience;
  • Horaire : Lundi au vendredi de jour;
  • Lieu: Saint-Hyacinthe, QC

Avantages

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Vie
  • Cotisation égale au RÉER
  • Stationnement sur place

Environnement de travail

Environnement de travailGestion de Personnel 10-040
Environnement de travailGestion de Personnel 10-041
Environnement de travailGestion de Personnel 10-042
Environnement de travailGestion de Personnel 10-043

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé