Directeur Maintenance et Ingénierie

L’utilisation du masculin dans ce texte est adoptée à des fins de lisibilité et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.

Prêt à diriger, bâtir et avoir un réel impact?

Joignez-vous à Prysmian à titre de Directeur Maintenance et Ingénierie à notre usine de St‑Maurice, située à Shawinigan (QC) — un environnement où les grandes idées, le leadership terrain et les résultats concrets se rencontrent.

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Nous comptons 30 000 employés répartis dans plus de 50 pays. Chez Prysmian, chacun a le potentiel de laisser sa marque, car peu importe votre rôle ou votre emplacement, vous faites partie d’une entreprise qui contribue à transformer le monde qui nous entoure.

Travailler pour cette usine de renom, c’est se dépasser dans des tâches physiques variées et contribuer à l’accomplissement d’une entreprise dynamique!

Horaire: de jour du lundi au vendredi

Avantages:

• Régime d’assurance collective flexible pour les soins de santé complémentaires, les médicaments sur ordonnance et les soins dentaires

• Accès aux services de santé virtuels pour vous et votre famille immédiate

• Assurance vie, mutilation accidentelle et décès (M.A.D.), invalidité de courte durée et invalidité de longue durée

• Régime d’épargne-retraite (à cotisations déterminées) avec contribution de l’employeur et contrepartie pouvant atteindre 8 %

• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Pourquoi vous aimerez ce rôle

Ce poste va bien au-delà de la maintenance traditionnelle. Vous serez au cœur d'une usine dynamique où les journées sont variées et stimulantes. Vous jouerez un rôle stratégique autant dans la conduite de projets majeurs que dans l'amélioration quotidienne des opérations.

Vous aurez notamment l’occasion de :

• Diriger des projets d’amélioration et de modernisation d’envergure

• Travailler avec une équipe passionnée, axée sur la sécurité, la performance et l’innovation

• Influencer des décisions qui ont un impact direct sur les opérations

• Collaborer avec des équipes locales et internationales

Responsabilités clés

• Diriger et soutenir une équipe de maintenance comprenant un planificateur, un superviseur et des techniciens

• Assurer la fiabilité, la performance et l’amélioration continue des équipements

• Gérer les budgets, les projets et les priorités dans un environnement dynamique

• Promouvoir et maintenir une culture solide en santé et sécurité

• Collaborer étroitement avec la production et l’ingénierie afin d’assurer une fluidité opérationnelle optimale

Profil recherché

• Leadership axé sur le terrain, avec une implication opérationnelle soutenue.

• Capacité démontrée à résoudre des problèmes et à améliorer les procédés

• Expérience en gestion d’équipes de maintenance

• Habileté à piloter plusieurs projets à la fois tout en gérant les priorités et les ressources

• Solides aptitudes en communication et collaboration

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie

• Minimum de cinq ans d’expérience en maintenance, incluant des réalisations concrètes en amélioration des procédés

• Expérience démontrée en gestion de budgets et de ressources

• Minimum de trois ans d’expérience en gestion d’équipe

• Bon niveau de l’anglais est nécessaire (en raison de la présence d'une partie de l'équipe en Ontario et aux États-Unis, ce qui nécessite une communication fluide)

• Capacité à faire preuve de polyvalence, de jugement et d’adaptabilité dans un environnement en évolution constante.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail inclusif où vos idées comptent vraiment

• De réelles opportunités de développement au sein d’un leader mondial

Vous cherchez un rôle où diriger, innover et constater l’impact direct de votre travail au quotidien?

Nous aimerions vous rencontrer.

Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.

Prysmian, en tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, a pour objectif d'attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des compétences et des aptitudes diversifiés. Nous sommes convaincus que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l'organisation, augmentant la possibilité de saisir les opportunités du marché et de maximiser la valeur pour nos clients et nos parties prenantes. La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) faisant partie de notre Ambition sociale 2030 et étant un pilier stratégique de notre culture d’entreprise, Prysmian s'engage à développer une organisation qui donne la priorité aux talents, où les personnes se sentent respectées, incluses et libres d'exprimer pleinement leur potentiel.

Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller à ce que les politiques de DE&I soient respectées au cours du processus de recrutement, et reconnaître et atténuer les préjugés inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de sélection. Toutes les personnes seront prises en considération pour un emploi sans tenir compte de leur race, de leur ethnie, de leur religion, de leur nationalité, de leur origine, de leur statut de citoyen, de leur statut socio-économique, de leur âge, de leur sexe, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur état civil, de leur handicap, de leur service militaire ou de leur statut d'ancien combattant, de leur grossesse, de leur congé parental, de leur état de santé ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, nationales ou locales applicables. Prysmian s'efforcera de mettre en place des aménagements raisonnables pour toute condition physique ou neurologique divulguée ou pour tout handicap d'un candidat qualifié, à moins que l'aménagement ne soit pas nécessaire en raison de l'état de santé du candidat.

Visitez notre page DE&I pour en savoir plus sur les engagements du groupe Prysmian.

Les données relatives à votre candidature seront traitées conformément à notre politique de protection des données. Si vous pensez avoir besoin d'aide pour remplir ce formulaire ou pour participer à un entretien, veuillez-nous en informer.