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Garier inc.
Télétravail

Coordonnateur aux achats

Garier inc.

13050, rue Brault, Mirabel,QC
  • 55000.00 $ par année

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tu désires évoluer dans ta carrière professionnelle et contribuer activement à la croissance d’une entreprise québécoise ?

Tu fais preuve de rigueur et aimes être dans le feu de l’action ?

Garier inc. est chef de file dans l’industrie de l’équipement de machinerie lourde. Nous développons, conceptualisons et fabriquons de l’équipement de haute qualité qui est inégalé sur le marché depuis maintenant près de 40 ans.

Nous sommes dotés de formateurs expérimentés qui vous offriront de la formation et du coaching afin que vous puissiez évoluer au meilleur de vos capacités.

Responsabilités principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable d’assurer un approvisionnement optimal des activités manufacturières afin de soutenir efficacement les opérations de l’entreprise, tout en respectant les exigences de coûts, de qualité et de délais. Vous collaborerez étroitement avec les différents intervenants internes et externes afin de garantir la disponibilité des matériaux nécessaires à la continuité et à la fluidité des opérations de production.

Gestion des commandes

  • Créer et émettre les bons de commande;
  • Assurer le suivi auprès des fournisseurs et des transporteurs (délais, confirmations, livraisons, etc.);
  • Gérer les retards, écarts ou erreurs de livraison;
  • Coordonner la réception des marchandises avec les besoins de la production.

Suivi des inventaires

  • Surveiller les niveaux de stock;
  • Déclencher les réapprovisionnements au besoin;
  • Prévenir les ruptures de stock et les surplus coûteux.

Relations avec les fournisseurs

  • Communiquer avec les fournisseurs concernant les prix, délais et problématiques;
  • Analyser et comparer les soumissions;
  • Participer aux activités de négociation.

Gestion administrative

  • Effectuer la saisie des données dans l’ERP (commandes, prix, fournisseurs);
  • Mettre à jour les listes de prix;
  • Classer et assurer la gestion de la documentation liés aux achats.

Gestion des problèmes

  • Traiter les non-conformités (erreurs, bris, écarts de quantités);
  • Effectuer les retours et les réclamations auprès des fournisseurs.


Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif, selon l’expérience ;
  • Prime de bienvenue de 1000 $ ;
  • Couverture d’assurance collective complète (vie, médicaments, dentaire, vision, invalidité, voyage, etc.) avec contribution de l’employeur ;
  • Programme de télémédecine et programme d’aide aux employés ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Conciliation travail-famille ;
  • Activités d’entreprise variées ;
  • REER avec contribution de l’employeur.

Exigences

  • DEC en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration, logistique ou dans un domaine connexe;
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en approvisionnement, logistique ou poste similaire;
  • Avoir une expérience en milieu manufacturier (atout important)
  • Avoir travaillé avec un système ERP (ex : Genius, SAP, ou l’équivalent) (un atout).

Compétences recherchées

  • Maîtriser les principes d’approvisionnement et de gestion des inventaires;
  • Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement;
  • Gérer les priorités et respecter des échéanciers serrés;
  • Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais;
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit d’analyse et habiletés en communication.

*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte*

Autres appellations possibles : Agent en approvisionnement, Acheteur, Responsable des achats, etc.

Environnement de travail

Environnement de travailGarier inc.0
Environnement de travailGarier inc.1
Environnement de travailGarier inc.2
Environnement de travailGarier inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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