Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
G Proulx inc.

Coordonnateur crédit

2800, boul. Ford, Chateauguay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le coordonnateur / coordonnatrice de crédit participera au respect des politiques de crédit, au recouvrement, à l'ouverture des comptes clients et dénonciations de projets de construction.

Tâches

  • Procéder à l’ouverture des nouveaux comptes clients et/ou des nouveaux projets pour les clients existants
  • Recueillir l’information nécessaire au dossier en communiquant avec le client (courriel et téléphone)
  • Effectuer les enquêtes de crédit
  • Effectuer et analyser les recherches de comptes (habitudes/comportements de paiement)
  • Produire les dénonciations de contrat et effectuer les suivis
  • Appliquer les paiements aux clients (dépôts)
  • Analyser et réconcilier les comptes clients
  • Contacter et collecter les comptes en souffrances des clients assignés
  • Envoyer les factures aux clients
  • Travailler conjointement avec le département des ventes
  • Faire le classement
  • Toutes autres tâches connexes

Avantages

  • 4 semaines de vacances par année (2 Noël et 2 vacances construction)
  • Emploi permanent à l'année
  • Assurance collective payé à 50% par l'employeur
  • REER Collectif
  • Horaire de jour du Lundi au Vendredi en présentiel

L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte


Environnement de travail

Environnement de travailG Proulx inc.0
Environnement de travailG Proulx inc.1
Environnement de travailG Proulx inc.2
Environnement de travailG Proulx inc.3

Compétences recherchées

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études professionnels DEP en comptabilité ou toute autres discipline pertinente au crédit
  • Cumuler un minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience pertinente au domaine de la construction et connaissances de lois entourant le domaine de la construction un atout considérable;
  • Capacité à travailler en équipe et très bon sens de l’organisation;
  • Excellente aptitude analytique et bonne esprit de communication
  • Capacité à établir les priorités et gérer plusieurs priorités;
  • Dynamique, rigueur et minutie
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Très bonnes habilités informatiques (Excel, Word, Outlook).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé