Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Fruit d’Or offre à ses employés de cotiser, à raison de 1,00 $ par période de paie, dès l’entrée en fonction, au club social de l’entreprise. En étant que membre du club social, les employés ont accès à diverses activités financées en tout ou en partie, à des tirages privilégiés, etc.
Assurance dentaire
En adhérant au régime à la carte d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés peuvent avoir accès à une couverture d'assurance dentaire selon le module choisi.
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une assurance pour les frais de médicaments, ainsi que les frais paramédicaux. La couverture varie en fonction du module choisi par l'employé.
Assurance invalidité de longue durée
En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une assurance invalidité de longue durée. La protection varie en fonction du module choisi par l'employé.
Assurance pour les soins de la vue
En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés peuvent avoir accès à une couverture pour les soins de la vue selon le module choisi.
Assurance voyage
En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une garantie d'assurance santé lorsqu'ils sont en dehors de la province, une assurance annulation et interruption de voyage et une assurance pour les bagages.
Assurance-vie
En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une garantie d'assurance vie.
Café
Café gratuit pour tous !
Congés de maladie
Chez Fruit d'Or, nous sommes fiers d'offrir à nos employés des congés maladie pouvant être utilisés en cas d'absence médicale.
Congés mobiles
Chez Fruit d'Or, nous sommes fiers d'offrir à nos employés des congés mobiles pouvant être utilisés en cas de rendez-vous médicaux, d'événements personnels, etc.
Formation continue
Chez Fruit d'Or, nous avons à coeur le développement de nos employés et nous engageons à participer financièrement aux diverses activités de formation.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de covoiturage
Un nouveau service de covoiturage technologique, simple et efficace débarque chez Fruit d’Or ! Grâce à notre partenariat avec l’entreprise québécoise Netlift, vous pouvez maintenant partager la route avec vos collègues, pour faciliter vos déplacements tous les jours ! En plus, si vous avez une voiture, vous faites de l’argent !
ICI, covoiturer porte fruit !
Rabais employés
Les employés de Fruit d'Or peuvent se procurer tous les produits de la gamme Patience Fruit & Co., ainsi qu'Anti+ et ce à des prix réduits. Les produits sont en vente à la boutique de l'entreprise située au centre de services de Villeroy.
Reconnaissance des années de service
Dans le cadre du party de Noël, la direction remet un cadeau aux employés ayant cumulé 5, 10 et 15 années de service.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Chez Fruit d'Or, lorsque les employés investissent dans leur REER, nous contribuons également en y cotisant un certain pourcentage. La cotisation de l'employeur évolue en fonction des années de service de l'employé.
Rémunération compétitive
Fruit d'Or reconnait l'expérience acquise à l'externe et établi la rémunération de ses employés en fonction d'échelles salariales révisées annuellement.
Salle d'entraînement
Fruit d’Or encourage ses employés à prendre en charge leur santé et fourni un moyen préventif pour se maintenir en santé en remboursant, après trois mois de service, une partie des frais encourus pour l’abonnement à la pratique d’une activité physique.De plus, les employés de Fruit d’Or ont la possibilité de s’entraîner gratuitement en utilisant les équipements de la salle d’entraînement de l’entreprise. Les employés intéressés à fréquenter la salle d'entraînement doivent suivre un programme et être évaluer par un entraîneur certifié. Les frais de services de l'entraîneur sont aussi assumés par Fruit d'Or.
Vacances
Chez Fruit d'Or, nous offrons les vacances en suivant la charte suivante:
Moins d’un an : 1 jour de congé pour chaque mois de service continu (4 %)
1 an à moins de 4 ans : 2 semaines (4%)
3 ans à moins de 8 ans : 3 semaines (6%)
8 ans à moins de 18 ans : 4 semaines (8%)
18 ans et plus: 5 semaines (10%)
Description
ICI, ton leadership et ton désir de vouloir faire la différence porteront fruit ! Tu seras en charge de planifier, d’organiser, d’analyser, de développer, d’implanter, de diriger, d’évaluer et de contrôler le département de l’ingénierie en conjuguant les dimensions technologiques, stratégiques et humaines. Tu participeras au développement, à l’exécution ainsi qu’au suivi des projets d’ingénierie en collaboration avec les équipes multidisciplinaires.
En collaboration avec les directions des sites de production, tu apporteras une vision technique au niveau de l’optimisation selon les volumes anticipés et les investissements à apporter.
Les défis que nous avons pour toi!
- Tu participeras à l’élaboration et la mise en place du plan stratégique de l’organisation, les budgets en capital et la vision long terme pour les opérations de fabrication et d’ingénierie.
- Tu superviseras les investissements du groupe afin de t’assurer que les dépenses soient bien gérées et que les budgets de chaque unité soient respectés.
- Tu soutiendras le directeur principal des usines dans les défis techniques de production.
- Tu favoriseras les échanges sur les meilleures pratiques de production et d’ingénierie entre les unités d’affaires.
- Tu implanteras une structure de gestion de projets d’ingénierie en collaboration avec les équipes des unités de production en lien avec les méthodologies développées par le bureau de projets corporatifs.
- Tu veilleras à ce que tous les systèmes liés à la fabrication soient élaborés et mis en œuvre selon les meilleures pratiques, ceux-ci comprenant les temps d’arrêt, le rendement, le TRG, la productivité, l’entretien et les systèmes de gestion pertinents à l’assurance qualité.
- Tu t'assureras d’effectuer les réclamations de crédit en R&D lors des améliorations ou lors des modifications aux procédés qui sont éligibles.
- Tu participeras au design des systèmes.
- Tu t’assureras que la structure de gestion de projet est respectée et veilleras à la bonifier au besoin.
- Tu coordonneras, appuieras, challengeras et superviseras les projets d’investissements majeurs, ainsi que les chargés de projets des unités d’affaires.
- Tu superviseras la gestion des contrats, les appels d’offres, l’ingénierie, les budgets et les calendriers des projets sous ta responsabilité.
- Tu superviseras la planification, l’organisation, l’exécution et l’achèvement efficace des projets afin de répondre aux exigences opérationnelles et assurer la fiabilité à long terme des infrastructures et des équipements.
- Tu veilleras à uniformiser les systèmes automatisés, d’acquisition de données et les méthodes de programmation.
- Tu participeras à des salons et/ou des formations afin de voir les meilleures pratiques et identifieras des opportunités d’amélioration. Tu devras rester à l’affût des développements techniques dans le champ des activités couvert par l’organisation.
- Tu devras soutenir l’équipe d’acheteurs corporatifs dans la recherche et l’identification des fournisseurs potentiels.
- Tu participeras à l’évaluation et à la qualification des fournisseurs en collaboration avec les équipes techniques des unités de production.
- Tu devras soutenir l’équipe d’innovation, recherche et développement dans l’idéation, les tests et la conception des projets de nouveaux produits et/ou nouveaux procédés.
- Tu effectueras des essais instructifs, analyseras les résultats et évalueras les performances du procédé.
- Tu t’assureras que les travaux d’équipements installés rencontrent les normes de réglementation, de sécurité, de qualité, d’ingénierie, de performance et de coût de livraison du produit.
- Tu effectueras des suivis auprès des équipes de maintenance afin d’évaluer les types d’équipements les plus performants, les équipements présentant des défaillances fréquentes, etc.
- Tu effectueras des recommandations sur la structure organisationnelle liée à l’ingénierie ainsi qu’aux services techniques.
Volet amélioration
- Tu développeras, optimiseras et valideras les procédés de fabrication de produits.
- Tu analyseras, développeras et corrigeras les problèmes décelés en usine.
- Tu participeras activement à la résolution des problématiques et assureras l’amélioration du secteur (qualité du produit, efficacité et maximisation des équipements, pertes, etc.). Tu participeras aux différents comités d’amélioration mis en place.
- Tu devras soutenir l’initiative de la technologie d’amélioration continue au sein de l’entreprise.
- Tu exécuteras les processus d’amélioration des technologies existantes.
- Tu offrirsd un support technique sur les équipements de production pour l’amélioration de la productivité ou pour les diagnostics de problèmes.
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