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Freneco Ltée

Coordonnateur au crédit

261, rue Saint-Charles, Portneuf,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Clyvanor, Freneco et Fabrik unissent leur expertise pour former un groupe solide et reconnu dans la conception et la fabrication de structures de bois et de solutions modulaires innovantes. Fortes de plusieurs décennies d’expérience, nos équipes passionnées offrent des produits de qualité supérieure pour des projets résidentiels, commerciaux et de multi-logements. Ensemble, nous misons sur l’innovation, la performance et la durabilité afin de bâtir des environnements fiables et adaptés aux besoins de nos clients. Rejoindre notre groupe, c’est contribuer à des projets concrets et diversifiés, dans des milieux de travail humains où la collaboration et le développement sont au cœur de notre réussite.

Conditions proposées :

  • Emploi permanent;
  • Salaire selon les compétences;
  • 40 heures par semaine;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’être basé au bureau de : Portneuf, Québec ou St-Georges;
  • Une vie d’entreprise dynamique, animée par des activités sociales, des fêtes et des traditions bien à nous;
  • 4 semaines de congé par année;
  • Programme d’assurances collectives;
  • Régime volontaire d’épargne retraite (RVER)
  • Programme de formation;
  • Possibilité de développement professionnel;
  • Vêtements corporatifs;
  • Environnement axé sur l’innovation et le travail d’équipe;
  • Entreprise figurant parmi les 300 plus importantes PME du Québec 2024.

Responsabilités :

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur au crédit qui aura à assurer la gestion des activités liées au crédit de nos comptes clients pour l’ensemble des entreprises du groupe. Relevant du Directeur financier, le Coordonnateur au crédit chez Freneco aura les responsabilités suivantes :

  • Gérer les demandes d’ouverture de comptes clients et assurer la vérification des documents requis.
  • Effectuer des recherches d’antécédents de crédit à l’aide de bases de données spécialisées.
  • Évaluer la capacité de paiement des clients et recommander des limites de crédit appropriées.
  • Assurer le suivi des limites de crédit et des comptes à risque.
  • Rechercher les titres de propriété sur les terrains pour les projets de construction.
  • Préparer et transmettre les dénonciations de contrat conformément aux exigences légales.
  • Collaborer avec les équipes de ventes et de comptabilité pour assurer une gestion efficace du crédit.
  • Maintenir à jour les dossiers clients et les rapports de crédit.
  • Participer à l’amélioration des politiques et procédures de crédit.

Exigences:

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, comptabilité ou finance.
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en crédit client ou en analyse financière.
  • Connaissance des lois et règlements liés aux dénonciations de contrat et aux garanties légales (secteur construction).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, ERP).
  • Capacité d’analyse, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Excellente communication en français (anglais fonctionnel un atout).

L’emploi du genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous souscrivons aux principes d’équité en emploi et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé