Avantages
Party de Noël
Assurance-collective ( assurance médicaments et frais médicaux, assurance salaire, assurance vie)
REER collectif
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
1 poste à combler dès que possible
Party de Noël
Assurance-collective ( assurance médicaments et frais médicaux, assurance salaire, assurance vie)
REER collectif
L’adjoint(e) RH soutient les activités liées à la gestion du personnel, au recrutement, à la formation et à l’administration des dossiers employés. Il/elle joue un rôle clé dans la création d’un environnement de travail sain, dynamique et conforme aux normes en vigueur.
Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, tri de candidatures, coordination des entrevues)
Préparer les documents d’embauche, de départ et de mise à jour des dossiers employés
Assurer le suivi administratif des absences, des congés, des horaires et des dossiers disciplinaires
Participer à la mise en œuvre de politiques RH et à l’amélioration des processus internes
Organiser les activités de formation et d’intégration des nouveaux employés
Être un point de contact pour les questions RH quotidiennes
Sens de l’organisation, discrétion et rigueur
Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à travailler en équipe
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
non déterminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
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