Stagiaire en ressources humaines et recrutement

Stagiaire en Ressources Humaines et recrutement

Fjordtech oeuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées et l’installation, l’entreprise détient une forte expertise, appuyée par son service d’ingénierie et des prix compétitifs.

Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Afin de supporter sa croissance et de servir au mieux nos employés, Fjordtech Inc, employeur de choix au Saguenay-Lac-Saint-Jean, est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de stagiaire en ressources humaines et recrutement.

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et SSE vous serez responsable de;

• Organiser et coordonner les activités de recrutement (représentation, affichages, entrevues, processus de sélection);
• Agir à titre de personne ressource auprès des employés pour toutes questions relatives aux conditions de travail;
• Coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des employés et faire le suivi de la période de probation;
• Procéder à l'entrée de données dans les systèmes de gestion interne;
• Suivre les dossiers CNESST
• Contribuer à l'amélioration continue;

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) dans toute combinaison de formation en ressources humaines;
• 0 à 2 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines;
• Sens de la planification, de l’organisation et une excellente gestion du stress;
• Très bonne communication, bon jugement et sens des priorités;
• Souci de la confidentialité, autonomie, initiative et débrouillardise;
• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office;
• Connaissance différente plate-forme de recrutement (Jobillico, Facebook, etc.)
• Maîtrise du français parlé et écrit avec bonne capacité de rédaction;

AVANTAGES :

• Environnement de travail convivial;
• Équipe dynamique et dévouée;
• Assurances collectives;
• Large gamme d'avantages sociaux;
• Fonds de pension à cotisations employé/employeur;
• Conciliation travail-famille;