Emploi étudiant - Santé et sécurité

Fjordtech oeuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées ou leur installation, l’entreprise se distingue par une expertise solide et maintient les plus hauts standards de l'industrie.

Nous encourageons le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Afin de supporter sa croissance, Fjordtech Inc, employeur de choix au Saguenay-Lac-Saint-Jean, est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Stagiaire en santé et sécurité. Il s’agit d’un poste pour la période estivale;

Le poste de stagiaire en santé et sécurité relèvera de la directrice des ressources humaines et SSE;

En collaboration avec la conseillère SSE de l'entreprise, vous participerez à l’identification des risques, à la mise à jour des politiques, à l’organisation de formations et à diverses initiatives de prévention. Une belle occasion de développer vos compétences dans un environnement industriel innovant.

Sommaire des fonctions

• Appuyer la responsable SST dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques (analyses de poste, inspections préventives, etc.);

• Participer à la mise à jour des procédures et des politiques en matière de santé et sécurité;

• Aider à l’organisation des formations SST (SIMDUT, cadenassage, espace clos, etc.);

• Collecter et analyser des données d’incidents et d’accidents de travail;

• Collaborer à la mise en œuvre d’initiatives de sensibilisation (affichage, infolettres, campagnes);

• Participer aux enquêtes d’incidents et aux audits internes;

• Contribuer à l’amélioration de la culture SST sur le plancher de production.

Profil recherché

• Étudiant(e) au baccalauréat ou au DEC en environnement, santé et sécurité, hygiène industrielle, ou tout autre domaine pertinent

Avantages

• Environnement de travail convivial;
• Équipe dynamique et dévouée;
• Une ambiance de travail exceptionnelle:
• Emploi du lundi au vendredi;
• 40 heures par semaine;
• Plan d'intégration pour nouveaux employés;
• Assurances collectives;
• Large gamme d'avantages sociaux;
• Fonds de pension à cotisations employé/employeur.