Expert principal ou Experte principale en science des données (Modélisation du risque de crédit)

Closing Date (MM/DD/YYYY):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Agir en tant que chef et mentor auprès des équipes responsables des données afin qu’elles trouvent les problèmes à résoudre et les occasions à saisir en faisant appel à d’immenses ensembles de données diversifiés

• Extraire des connaissances à partir de divers groupes de données internes et externes complexes, et mettre les données en récit de manière à assurer une prise de décision éclairée à tous les niveaux de l’organisation

• Utiliser des mégadonnées avancées, des analyses prédictives et des outils d’apprentissage automatique pour trouver des moyens de résoudre des problèmes de données complexes et d’améliorer FAC grâce aux données

Ce que nous recherchons :

• Perspective globale de la société et capacité de combiner des connaissances approfondies et rares des domaines opérationnels avec une profonde connaissance de concepts statistiques et mathématiques complexes

• Aisance à communiquer et capacité de transmettre des connaissances aux autres

• Connaissance spécialisée en statistique et en mathématique

• capacité à établir des relations et aisance à formuler des recommandations auprès de la haute direction

• Capacités de mentorat éprouvées et aisance à travailler au sein d’une équipe hautement performante

Ce qu’il vous faut :

• Maîtrise dans l’un des domaines mentionnés et au moins huit années d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

• Connaissance approfondie des domaines de la gestion du risque et des finances, notamment le risque de crédit, les provisions pour pertes sur prêts, le capital économique, et les tests de tension

• Capacité éprouvée de travailler avec d’énormes ensembles de données et d’utiliser des mégadonnées sophistiquées ainsi que des techniques et des technologies d’apprentissage automatique

• Maîtrise d’un ou de plusieurs outils et techniques d’analyse prédictive et descriptive

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.