Description
Closing Date (MM/DD/YYYY):
08/24/2025Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$92,310 - $124,890Compétences en communication et en comptabilité recherchéesVous contribuerez à définir et à mettre en place des systèmes de soutien des activités de prêt, fournirez du soutien pour les systèmes internes et élaborerez, concevrez et fournirez de la formation à l’intention de diverses unités d’affaires.
Ce que vous ferez :
- Collaborer avec des collègues pour cerner les répercussions de nouveaux produits et de produits existants
- Mener la refonte des processus pour le compte de diverses unités d’affaires
- Encadrer les collègues et les partenaires à l’égard des politiques et des procédures appropriées
- Participer à la conception, à la validation et à la mise à l’essai des systèmes internes
- Régler des problèmes complexes signalés par diverses divisions
- Élaborer, concevoir et fournir du matériel de formation en vous fondant sur des recherches auprès de plusieurs sources
- Créer et exécuter des contrôles et surveiller les requêtes de données
Ce que nous recherchons :
- Capacité de résoudre des problèmes et de concilier plusieurs tâches, aisance à travailler dans un environnement agile au rythme rapide
- Aptitude à analyser de l’information et pensée systémique
- Aisance à communiquer et connaissance des concepts de l’enseignement aux adultes
- Compétences avérées en analyse et compréhension des concepts financiers
- Facilité à établir des relations et capacité de gérer les interactions avec les intervenants clés
Ce qu’il vous faut :
- Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), ainsi qu’au moins quatre années d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)