Description
Closing Date (MM/DD/YYYY):
08/20/2025Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$92,310 - $124,890Rapports d'affairesVaste expérience de la science des données requise
Vous mettrez à profit votre passion pour la résolution de problèmes difficiles au moyen de données et la création de solutions durables. Vous découvrirez et mettrez en lumière de nouvelles occasions au sein des marchés et en matière de tarification pour le compte de FAC.
Ce que vous ferez :
- Extraire des renseignements clés à partir de divers groupes de données internes et externes complexes, ou mettre au point des modèles pour mettre les données en récit.
- Utiliser des techniques d’analyse avancées pour favoriser une prise de décision éclairée.
- Choisir les méthodes appropriées pour mettre les données en récit à l’aide de mots, d’une visualisation et d’une interprétation.
Ce que nous recherchons :
- Pensée analytique et capacité de concevoir et d’élaborer des stratégies fournissant aux utilisateurs internes l’information dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées.
- Créativité et compétences en matière de recherche, d’analyse et de résolution de problèmes.
- Aisance à communiquer et capacité d’étayer des notions.
- Capacité à établir des relations et aisance à formuler des recommandations en vue d’apporter des améliorations.
Ce qu’il vous faut :
- Baccalauréat en agriculture, en finances, en administration des affaires, en économie, en mathématique, en statistique ou en informatique, ainsi qu’au moins quatre ans d’expérience (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience)
- Compréhension approfondie des statistiques et des mathématiques, alliée à une connaissance des domaines opérationnels
- Maîtrise des outils de visualisation et d’analyse, notamment SAS, Power BI de Microsoft, l’environnement et les outils AWS, et les langages R et Python
- Passion pour l’analyse, les renseignements clés et la mise en récit de données
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.