Étudiant ou étudiante, Directeur ou directrice des relations d’affaires junior

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur:

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois):

Ce que vous ferez

• Soutenir une équipe qui se consacre à la réussite des entreprises agricoles et agroalimentaires

• Aider à offrir un financement sur mesure et une connaissance de l’industrie aux clients.

• Établir des relations avec les entreprises agroalimentaires et les producteurs locaux.

• Aider à préparer les documents de prêt et effectuer des tâches administratives.

• Participer à des salons professionnels et à des visites d'exploitations agricoles avec les directeurs et directrices des relations d’affaires.

• Acquérir une expérience professionnelle pratique dans votre domaine.

Ce que nous recherchons

• Étudiant ou étudiante universitaire de troisième ou quatrième année ayant une passion pour l’agriculture

• Soif d’apprendre et de réussir

• Solides habiletés à communiquer

• Approche axée sur le travail d’équipe

• Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois, de prendre des décisions éclairées et de régler des problèmes

• Capacité à établir des liens et à interagir efficacement avec la clientèle

• Amour de l’agriculture et de l’agroalimentaire

Ce qu’il vous faut

• Inscription à un programme en vue de l’obtention d’un diplôme dans le domaine des affaires ou du commerce, avec une spécialisation en ventes, en finance, en comptabilité, en gestion ou en agriculture

• Avoir terminé au moins une année de votre programme d’études postsecondaires

• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.