Description
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
11/30/2025Type de travailleur:
Étudiant (Fixed Term)Langue(s) requise(s):
Bilingue (anglais et français)Durée déterminée (en mois):
4Échelle salariale : 48 110 $ - 52 355 $Bénéficiez d’une expérience professionnelle qui étoffera votre CV et fera avancer votre carrière
Joignez-vous à notre équipe de l’Exécution des prêts pour un emploi d’été de quatre mois, de mai à août 2026, où vous contribuerez à assurer l’efficacité, la cohérence et l’exactitude de la maintenance et de l’administration des prêts. En collaborant avec une équipe nationale, vous acquerrez une expérience pratique des activités de traitement des prêts, vous apprendrez comment les activités administratives permettent d’offrir une expérience harmonieuse à la clientèle et vous développerez de solides compétences en matière d’organisation et d’analyse dans un milieu collaboratif.
Ce que vous ferez
Traiter une variété d’activités d’administration de prêts pour les comptes de la clientèle
Assurer l’intégrité des informations sur les prêts, la conformité aux politiques et procédures et le respect des normes de service et de qualité
Établir des relations avec les partenaires internes et les contacts externes et leur fournir un soutien et une orientation
Ce que nous recherchons
Étudiant ou étudiante universitaire de deuxième ou troisième année en droit ou en administration des affaires
Motivation, minutie et désir d’apprendre
Esprit d’équipe dynamique et capacité de s’adapter au changement
Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et grand sens de l’organisation
Souci du détail et précision
Capacité d’apprendre rapidement et bon jugement
Ce qu’il vous faut
Être inscrit ou inscrite à un programme menant à l’obtention d’un diplôme en droit ou en administration des affaires, avec une spécialisation en finance, en comptabilité ou en administration.
Avoir terminé au moins une année de votre programme d’études postsecondaires
Être bilingue (anglais et français)
Être disponible pour travailler de mai à août 2026
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
