Description
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
11/02/2025Type de travailleur:
Étudiant (Durée déterminée)Langue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois):
4Bénéficiez d’une expérience professionnelle qui étoffera votre curriculum vitæ et fera avancer votre carrièreJoignez-vous à notre équipe de Gestion du risque de crédit, au sein de laquelle vous examinerez des renseignements financiers, contribuerez au processus d’approbation des demandes de prêt, analyserez des données de vente et effectuerez diverses tâches liées à la production de rapports. Grâce au mentorat d’un analyste ou d'une analyste des données et d’un directeur ou d’une directrice du crédit, vous acquerrez de précieuses connaissances sur l’approbation du crédit et l’évaluation des actifs à FAC. Pour réussir dans le cadre de ce rôle, vous devez faire preuve d'une grande capacité d'analyse, d'une aptitude à mener plusieurs tâches à la fois, d'un excellent sens de la communication et d'une capacité à vous adapter rapidement aux situations qui se présentent à vous afin de pouvoir soutenir efficacement plusieurs équipes.
Ce que vous ferez
Analyser des données de vente pour élaborer des guides d’évaluation et des rapports sur la valeur des terres agricoles, et faire progresser les connaissances
Examiner des informations financières
Gérer des flux de travail
Diriger et exécuter des tâches liées à l'établissement de rapports
Ce que nous recherchons
Solides compétences en matière de raisonnement analytique et de résolution de problèmes
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, sens de l’organisation et souci du détail
Solides habiletés à communiquer verbalement et par écrit
Capacité d’apprendre rapidement et de soutenir plusieurs équipes à la fois
Ce qu’il vous faut
Inscription à un programme en vue de l’obtention d’un diplôme en commerce ou en administration des affaires, avec une spécialisation en finances, en comptabilité, en gestion ou en agriculture.
Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
