Directeur principal ou directrice principale des relations d'affaires, Financement commercial

Closing Date (MM/DD/YYYY):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Examiner et analyser les propositions d’affaires d’entrepreneurs du secteur de l’agroentreprise et de l’agroalimentaire
• Utiliser le processus de gestion des relations d’affaires afin de trouver des clients potentiels clés et de planifier la stratégie de vente
• Conseiller les clients au sujet de solutions d’emprunt pertinentes, notamment en ce qui a trait à la structure, aux modalités et à la garantie
• Compiler et analyser des données financières et des renseignements sur les clients
• Chercher des occasions d’établir des relations d’affaires au sein du milieu d’affaires local
• Participer à des salons professionnels, à des conférences et à des événements sectoriels

Ce que nous recherchons :

• Connaissance du secteur de l’agroentreprise et de l’agroalimentaire à l’échelle locale
• Solides habiletés à communiquer et aptitudes à travailler en équipe, à analyser des données financières et à prendre des décisions
• Capacité de créer des liens et d’établir des relations d’affaires
• Aptitudes à la vente et à la négociation et bon jugement
• Connaissance et expérience exhaustives de l’analyse du risque de crédit et de la gestion d’un portefeuille de prêts commerciaux

Ce qu’il vous faut :

• Diplôme universitaire de premier cycle ainsi qu’au moins cinq années d’expérience connexe en matière de financement commercial (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.