Directeur ou directrice de crédit corporatif et commercial

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Tirez parti de votre expertise dans le domaine du financement commercial, de l’analyse avancée du crédit et de la gestion du risque pour approuver des prêts pour le marché intermédiaire de l’agroentreprise et de l’agroalimentaire, tout en soutenant des décisions éclairées en matière de crédit à l’échelle de l’organisation.

À titre de directeur ou directrice du crédit corporatif et commercial, vous analyserez les occasions de financement, fournirez des orientations sur des structures financières complexes et veillerez à ce que les décisions respectent les politiques et la propension au risque de FAC. Votre solide jugement analytique et votre connaissance approfondie des politiques de crédit vous permettront d’évaluer les demandes de crédit, d’analyser le risque et de veiller à l’application cohérente des principes de crédit qui soutiennent un portefeuille de prêts sain.

Si vous avez de solides habiletés en matière de communication, de résolution de problèmes et de prise de décision; et que vous voulez changer la donne dans le secteur agricole et agroalimentaire canadien, ce poste est peut-être fait pour vous!

Ce que vous ferez

• Approbation, autorisation ou recommandation de prêts commerciaux dans le secteur de l’agroentreprise et de l’agroalimentaire, selon les niveaux d’autorité délégués

• Examen et analyse des propositions de crédit, des documents sources, des demandes administratives et des exceptions aux politiques

• Évaluation des risques et application uniforme des politiques relatives au risque corporatif et au risque de crédit

• Encadrement et mentorat pour le personnel de prêts et la direction du crédit concernant les concepts financiers et les méthodes d’atténuation du risque

• Contribution aux connaissances sectorielles, aux analyses comparatives internes, aux outils de formation en matière de crédit et aux initiatives plus larges dans ce domaine

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises :

• Un diplôme en administration des affaires, en économie, en économie agricole ou dans un domaine connexe

• Au moins cinq années d’expérience en financement commercial et/ou corporatif (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience)

• Expertise dans les pratiques, théories et tendances du financement commercial

• Compétences avancées en analyse de crédit, y compris l’analyse d’états financiers, des flux de trésorerie et du fonds de roulement

Qualifications privilégiées :

• Connaissance des secteurs de l’agriculture, de l’agroentreprise et de l’agroalimentaire

• Expérience en encadrement, en mentorat ou en orientation de pairs dans les domaines du crédit et de l’évaluation financière

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.