Analyste principal ou analyste principale, Finances (Exécution des processus de planification financière)

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Analyser les résultats issus de modèles complexes et les interpréter
• Appuyer et influencer les processus de décision stratégique et opérationnelle
• Évaluer les résultats financiers, les occasions d’affaires et le risque opérationnel
• Contribuer au développement, au maintien et à l’examen analytique des modèles

Ce que nous recherchons :

• Aptitudes au travail en équipe et ouverture aux occasions de collaboration
• Expertise en analyse et connaissance approfondie des rapports financiers
• Pensée conceptuelle et capacité à fournir des analyses et des recommandations ajoutant de la valeur

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en comptabilité, en commerce ou en administration des affaires, ainsi qu’au moins trois années d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience); titre professionnel comptable (atout)
• Connaissance approfondie des théories, des techniques, des pratiques et des tendances dans le secteur financier

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.