Analyste, Gestion du risque lié aux modèles

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Effectuer une validation indépendante des modèles utilisés pour le risque de crédit, la tarification, l’approbation de crédit et les prévisions économiques

• Examiner la conception, les hypothèses, les mesures de rendement des modèles et leur alignement avec les exigences et les stratégies de l’entreprise

• Planifier et mettre à exécution des tests de validation à l’aide de Python et d’autres outils d’analyse ou langages de programmation

• Préparer des rapports de validation complets et communiquer les résultats aux parties concernées, en veillant à le faire avec clarté et à ce que les recommandations soient applicables

• Superviser et coordonner les équipes de fournisseurs, tout en assurant le respect du calendrier des projets et des normes de qualité

• Gérer les tâches de gouvernance des modèles, y compris la tenue du répertoire des modèles et le respect des cadres de gouvernance

• Travailler en collaboration avec les propriétaires de modèles, les gestionnaires de risque et les équipes de gouvernance pour donner suite aux résultats de validation

• Veiller au respect des politiques et normes internes et contribuer activement à leur examen et à leur révision

• Se tenir au courant des exigences réglementaires et des meilleures pratiques sectorielles en matière de gestion du risque lié aux modèles

Ce que nous recherchons :

• Pensée analytique et capacité de concevoir et d’établir des stratégies fournissant aux utilisateurs l’information dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées

• Créativité et compétences en recherche, en analyse et en résolution de problèmes

• Grande confiance en communication et capacité de vulgariser l’information complexe

• Capacité à établir des relations et aisance à formuler des recommandations d’améliorations et à transmettre les résultats de validation

• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à respecter les échéances

• Passion pour l’analyse, les connaissances et la narration des résultats

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en agriculture, en finance, en administration des affaires, en économie, en mathématique, en statistique ou en informatique, ainsi qu’au moins quatre ans d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

• Maîtrise de Python ou d’autres langages de programmation pour réaliser l’analyse et la visualisation des données et les tests de modèles

• Solide compréhension des techniques statistiques et économétriques

• Expérience en matière de politiques sur le risque lié aux modèles, de cadres de gouvernance et de gestion de la conformité, ainsi que la tenue d’un répertoire de modèles

• Sont considérés comme des atouts :

• • Expérience pratique dans l’élaboration ou la validation de modèles financiers, en particulier ceux liés au risque de crédit, à la tarification, à l’approbation de crédit ou aux prévisions économiques

  • Connaissance de la réglementation (par exemple, ligne directrice E-23 du BSIF, norme IFRS 9, normes de Bâle III)

  • Expérience dans l’utilisation d’autres langages ou outils de programmation (R, SAS, SQL) et d’outils de visualisation de données

  • Bonne connaissance de l’apprentissage automatique et des méthodes avancées de validation analytique

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.