Analyste en financement agricole

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Traiter les demandes de prêt, évaluer le crédit et prendre des décisions de financement judicieuses qui soutiennent l’agriculture canadienne

• Guider les clients à travers les options de financement de FAC afin de les aider à trouver la solution la mieux adaptée à leurs besoins

• Résoudre les demandes et les problèmes des clients et des partenaires d’affaires avec professionnalisme et soin

• Contribuer à un environnement d’équipe collaboratif tout en offrant un service constant et de haute qualité

Ce que nous recherchons :

• Solides habiletés à travailler en équipe et capacité d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et de faire preuve d’un grand professionnalisme en parlant aux clients

• Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, sens de l’organisation et souci du détail

• Volonté d’assumer davantage de responsabilités au fil du temps

• Capacité d’exceller dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et de produire des résultats constants

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat ou diplôme en administration des affaires, en agriculture ou en économie, ainsi qu’au moins deux années d’expérience dans une institution financière (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

• Amour de l’agriculture

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.