Directeur des ressources humaines

Avantages

Assurance

L’accès à une assurance collective pour laquelle l’employeur se charge à 100% de la prime La possibilité de participer au plan d’options d’achat d’actions de l’entreprise L’accès à 3 semaines de vacances dès ta première année d’entrée en fonction Évoluer dans un environnement moderne et dynamique

Assurance-salaire

Congés de maladie

Congés mobiles

Congés payés

Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier et vacances annuelles

Formation continue

Horaire d'été

Horaire flexible

Régime de retraite

Remboursement du kilométrage

Rémunération compétitive

Prime de 3% pour un poste temporaire. 

Stationnement gratuit

Un stationnement gratuit

Vacances

Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier et vacances annuelles;

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Description

Vos avantages
Poste cadre
Télétravail possible
Horaire flexible
Fonds pension
Vacances
Congés maladies
Congé mobile
Ce que vous aurez à accomplir
Gestion des ressources humaines -relation de travail
Planifier les besoins de main-d'oeuvre et coordonner les étapes
Mettre à jour les politiques et s'assurer du respect
Assister à la négociation de la convention collective
Planifier, organiser, diriger et évaluer le personnel et les activités du centre d'emploi agricole

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Détenir un Bac en ressources humaines ou relations industrielles
Être membre de l'ordre des CRHA ou CRIA sera considéré comme un atout
Minimum 3 ans d'expérience
Leadership collaboratif, bonne capacité à prendre des décisions
Détenir des habiletés relationnelles et interpersonnelles
Bonne maitrise du français
Frais preuve de jugement et d'ouverture

 Poste offert à Rimouski et La Pocatière

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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