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Fed Manutech

Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial

1010 rue Sainte-Catherine ouest, suite 200, Montréal,QC
  • 50000 à 70000 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

On dit de toi que tu es persévérant·e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l'écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualités, le poste de Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires - Secteur Manufacturier est fait pour toi !

Secteur Manufacturier est fait pour toi !
🌍 Qui sommes-nous ?
Manutech est notre marque dédiée au recrutement dans les domaines manufacturier, industriel et technique. Nous accompagnons les entreprises du secteur dans leurs enjeux de main-d'œuvre, d'innovation et de production.

Fed Groupe, réseau international de cabinets de recrutement spécialisés, connecte les talents aux entreprises depuis 10 ans à Montréal. Nous offrons des solutions sur mesure grâce à une expertise sectorielle, des outils innovants et une approche humaine. Présents au Canada et à l'international, nous plaçons l'écoute et la confiance au cœur de nos relations pour accompagner la réussite des entreprises et des candidats.

On dit de toi que tu es persévérant·e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l'écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualités, le poste de Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires - Secteur Manufacturier est fait pour toi !

🌍 Qui sommes-nous ?
Manutech est notre marque dédiée au recrutement dans les domaines manufacturiers, industriel et technique. Nous accompagnons les entreprises du secteur dans leurs enjeux de main-d'œuvre, d'innovation et de production.

🎯 Tes missions :

Développer ton portefeuille client : Prospection, rendez-vous, négociation et fidélisation auprès des PME et groupes de divers secteurs.
Proposer des solutions adaptées : Grâce à ton expertise sectorielle et ta connaissance des métiers, répondre aux besoins des candidats et clients.
Identifier les meilleurs profils : Via notre CRM (développé sur Salesforce), les CVthèques, les réseaux professionnels et par approche directe.
Accompagner les candidat·e·s : Construire une relation de confiance, réaliser des entretiens, offrir des conseils pour les entrevues et soutenir leur projet professionnel.
Recommander les talents adéquats : Proposer les candidat·e·s correspondant parfaitement aux besoins de tes clients.

✅ Ton profil :
- Diplômé·e d'un baccalauréat en Administration des Affaires, RH, ou équivalent.
- Bilingue français/anglais (nos clients et candidats opèrent parfois hors Québec).
- Persévérant·e et orienté·e vers l'excellence, avec un réel sens de l'initiative.
- Doté·e d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit persuasif pour inspirer confiance et action
- Pragmatique, avec une approche concrète et axée sur les résultats.

🎁 Ce que nous t'offrons :
- Un salaire compétitif, accompagné d'un plan de bonus attractif.
- 4 semaines de vacances dès la première année.
- Des assurances collectives et des contributions à un REER/RPDB (3 à 5 %).
- Un plan de formation continue adapté à chaque étape de ta carrière.
- De nombreuses opportunités d'évolution, avec ou sans gestion d'équipe, ainsi que des possibilités de mobilité interne au Canada ou à l'international.
- Une participation aux frais de transport.
- Et plus encore!

Rejoins une équipe dynamique et contribue activement au développement des talents et des entreprises de demain.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

JO-0204854