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Fed Manutech

Chef de maintenance

Les Cèdres,QC
  • 90000 à 100000 $ par année selon l'expérience
  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Chef de maintenance Introduction

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans le recrutement de talents en génie, ingénierie et fabrication.
Je recrute actuellement un Chef de maintenance pour un acteur reconnu du secteur manufacturier. Vous jouerez un rôle clé dans la performance des équipements et l’amélioration continue des opérations.

Mission

Votre fonction

En tant que Chef de maintenance, vous serez responsable de coordonner et d’optimiser l’ensemble des activités de maintenance afin d’assurer la fiabilité des installations.
Vos principales responsabilités :
Superviser les activités de maintenance préventive et corrective.
Élaborer et déployer les programmes d’entretien des équipements (automatisation, électronique, électrique, pneumatique, hydraulique, robotique, soudure, dépannage).
Veiller au maintien des certifications requises pour le département.
Participer à la mise en place de projets d’amélioration continue.
Coordonner les travaux quotidiens de l’équipe de maintenance et planifier les besoins en main-d’œuvre.
Produire et communiquer les rapports liés aux indicateurs de performance.
Superviser la gestion de l’atelier ainsi que l’inventaire des pièces.

Votre profil

Profil recherché

Diplôme d’études professionnelles (DEP), collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) en mécanique industrielle, automatisation, électricité ou domaine connexe.
Expérience significative en mécanique industrielle combinée à la gestion de personnel.
Leadership reconnu, sens de l’éthique et grande rigueur professionnelle.
Bilinguisme fonctionnel (français et anglais).
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel).
Expérience en milieu agroalimentaire (atout majeur).
Expérience en environnement syndiqué (atout).

Conditions

Poste permanent à temps plein.
Horaire de jour, du lundi au vendredi.
Assurances collectives incluant un compte de soins de santé.
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Vêtements de travail fournis.
Programme d’achat de produits à tarif préférentiel.



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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

270129