Description
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Clémence, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.
Je suis à la recherche pour mon client situé dans l'est de l'île près d'une station de métro, d'un analyste comptable 40h semaine en hybride.
Responsabilités :
Préparer, analyser et enregistrer les écritures de journal mensuelles, y compris les provisions, les ajustements et les réallocations.
Assurer la réconciliation des comptes du Grand Livre et résoudre les écarts en temps opportun.
Réaliser les conciliations de comptes et les opérations intercompagnies.
Participer activement au processus de clôture mensuelle et annuelle.
Collaborer avec les équipes FP&A, AP, AR et Taxes & Trésorerie pour assurer l'intégrité des données financières.
Supporter l'équipe T&T dans la préparation des réclamations mensuelles des différentes taxes (TVA).
Soutenir les audits internes et externes en fournissant les documents et explications nécessaires.
Maintenir la conformité aux politiques comptables internes applicables.
Supporter l'équipe T&T dans la préparation des prévisions de trésorerie et les rapprochements bancaires.
Résoudre les problèmes comptables liés aux systèmes ERP (Unix, Lewis,etc.).
Répondre aux enquêtes statistiques (ex. : Statistique Canada).
Fournir un soutien aux autres membres de l'équipe GL et assurer la couverture en cas d'absence.
Contribuer à l'amélioration des processus comptables et à l'optimisation des flux de travail.
Participer à des projets spéciaux et à l'implémentation de nouvelles procédures.
Compétences techniques
Requis
Sens de l'initiative, rigueur et orientation vers les résultats.
Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes.
Communication efficace et gestion des parties prenantes.
Qualités personnelles
Requis
Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les délais.
Esprit d'amélioration continue avec intérêt pour l'automatisation.
Capacité à s'adapter au changement.
Critères généraux
Requis
Diplôme universitaire ou postsecondaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
3 à 5 ans d'expérience en comptabilité opérationnelles, services partagés.
Excellente compréhension des processus de grand livre et des transactions intercompagnies.
Maîtrise des systèmes ERP (p. ex., Unix, Microsoft Dynamics).
Maîtrise des outils MS Office (Excel avancé, Power BI, PowerPoint).
Un atout
Titre CPA ou en voie d'obtention serait un atout.
Autre
Bilingue (français/anglais) préféré.
