Description
L'assistant(e) gérant(e) assiste le ou la gérant(e) dans la planification, l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles de la pharmacie.
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Principales responsabilités- Planifier, distribuer et superviser le travail à faire pour les employés sous sa supervision
- Assister le ou la gérant(e) dans ses activités de supervision des employés
- S’assurer de l’ouverture, la fermeture, la propreté et au bon fonctionnement de la pharmacie
- Assumer le rôle du gérant en son absence
- Aider à l’atteinte des objectifs de vente de la pharmacie
- Expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail, un atout
- Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
- Expérience en matière de service à la clientèle
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes aptitudes de gestion du temps
- Avantages sociaux offerts
- Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
- Possibilité d’avancement
- Rabais employé
