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Exo-s Saint-Damien inc.

Coordonnateur - ressources humaines

22, rue de l'Entreprise, Saint-Damien-de-Buckland,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION :

Relevant du directeur ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines aura comme principale mission d’assurer la coordination, l’exécution et le suivi rigoureux des activités opérationnelles en soutien à la stratégie RH, aux gestionnaires et aux employés, dans un souci de conformité, de qualité de service et d’efficacité.

Plus spécifiquement, la personne recherchée aura à :

  • Assurer l’administration RH quotidienne : gestion des dossiers employés, embauches, mouvements, fins d’emploi et mises à jour des données;
  • Coordonner les éléments variables de paie, valide les informations et assure le suivi des écarts avec le service de paie et les assurances;
  • Prendre en charge le processus de recrutement des postes syndiqués : affichage de postes, tri de candidatures, préqualifications, coordination des entrevues, prises de références et préparation des outils;
  • Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assure le suivi administratif associé;
  • Mettre en place, structurer et assurer le suivi du processus de recrutement international, en collaboration avec les firmes et les instances gouvernementales;
  • Coordonner les activités de formation : suivi des besoins, inscriptions, budgets, conformité légale et mise à jour des dossiers de compétences;
  • Mettre en œuvre les initiatives de reconnaissance et de mobilisation des employés (événements, communications, activités du club social);
  • Favoriser l’intégration des bonnes pratiques RH par ses idées, propositions, connaissances et projets pris en charge;
  • Agir comme une personne ressource de premier niveau pour les gestionnaires et employés sur les questions RH courantes;
  • Mettre à jour les politiques, procédures, tableaux de bord et documents RH;
  • Participer au développement d’initiatives visant à améliorer l’expérience employé et candidat.
  • Participer aux initiatives SST, aux comités et contribuer au maintien d’un environnement de travail sain, mobilisateur, productif et sécuritaire.

Environnement de travail

Environnement de travailExo-s Saint-Damien inc.0
Environnement de travailExo-s Saint-Damien inc.1
Environnement de travailExo-s Saint-Damien inc.2
Environnement de travailExo-s Saint-Damien inc.3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES:

  • Discrétion et respect de la confidentialité;
  • Autonomie, organisation et fiabilité;
  • Coordination multi-dossiers et gestion des priorités;
  • Rigueur administrative et tenue de dossiers;
  • Grande facilité de navigation dans divers outils de bureautique (Office 365, système intégré);
  • Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, option ressources humaines, relations industrielles ou de toute autre formation jugée pertinente;
  • 3 à 5 ans d’expérience en coordination ou généraliste RH;
  • Expérience en milieu manufacturier ou syndiqué (un atout);
  • Bilingue (un atout);
  • Certification CRHA ou équivalent (un atout).

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire