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  • 59000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous avez le goût de vous investir dans une compagnie en pleine expansion ? Ce poste relève de la directrice des ressources humaines qui souhaite enrichir son équipe d'un spécialiste en acquisition de talents / recruteur afin de supporter la réalisation des objectifs et ainsi contribuer au développement de l'Entreprise.

Le titulaire aura comme mandat d'attirer et de recruter les meilleurs talents pour des postes en entretien ménager.

Les principales taches sont les suivantes:
  • Assurer le processus complet de recrutement (description de poste, affichage, appel de présélection, entrevue, prise de référence, etc.);
  • Gérer les différentes plateformes de recrutement
  • Apporter une collaboration à l'équipe pour toutes tâches liées au recrutement et ressources humaines;
  • Préparer les horaires de travail;
  • Recevoir les demandes des clients et en effectuer les suivis;
  • Mainenir à jour les entrées de données dans le système RH lors d'une embauche, de changement de poste, d'un changement de salaire, ou d'une fin d'emploi ainsi que les têches cléricales reliés à l'embauche d'un nouvel employé et suivi nécessaire;
  • Gestion et communications avec les employés

Avantages de travailler chez nous:
  • Équipe passionnée
  • Stationnement gratuit
  • Evénements d'entreprise
  • Accès à des programmes de formations
  • Horaire de jour
  • Et plus encore !

Environnement de travail

Environnement de travailEntretien ménager Unick0
Environnement de travailEntretien ménager Unick1
Environnement de travailEntretien ménager Unick2

Compétences recherchées

Qualifications
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en Relations industrielles ou l'équivalent (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée);
  • Posséder 1 à 2 années d'expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Facilité dans le réseautage et à batir des relations
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité d'analyse et d'écoute
  • Anglais avancé

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

Recrutement