NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR
Nous nous engageons à la même chose envers vous qu’envers chacune des personnes que vous accueillerez ici.
Nous favorisons une communication ouverte avec tous
Une communication qui permet à tous de pouvoir s'exprimer avec ouverture afin de partager une idée. Des échanges respectueux dans les deux sens, dans un climat de confiance.
Nous mettons au cœur de nos priorités l'encadrement, l'apprentissage et le perfectionnement
Tous connaissent, comprennent et acceptent les missions qui leur sont confiées. Nous encourageons nos employés à relever de nouveaux défis et nous les soutenons par la formation et le partage des connaissances.
Tous les employés sont respectés, estimés et responsabilisés
Nous nous attendons à ce que chacun agisse avec considération, diplomatie et humilité. Les collègues sont vus comme de précieux collaborateurs dont les points de vue contribuent au succès collectif
Nous nous assurons d'offrir le meilleur environnement de travail possible
Un milieu où les employés se sentent en sécurité, bien, respectés et peuvent se développer tant professionnellement que personnellement
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine lié aux ressources humaines.
- Trois à cinq ans en ressources humaines généralistes, dont au moins deux ans en milieu manufacturier.
- De l’aise sur un plancher de production, et le réflexe d’aller vers les équipes plutôt que d’attendre les demandes.
- L’autonomie pour porter des dossiers de relations de travail et un programme de formation, pas seulement du recrutement.
- Un français avancé et un anglais fonctionnel, pour nos échanges avec les autres entreprises du Groupe.
- Un permis de conduire valide : vous circulerez entre nos sites.
Sont considérés comme des atouts : une formation complémentaire en relations de travail ou en santé et sécurité, et une connaissance fonctionnelle de l’espagnol pour nos échanges avec Juarez.
POUR POSTULEZ
Écrivez-nous : RH@ecopak.ca
Et si nous commencions simplement par une conversation?
Nous savons qu'un changement de carrière ne se décide pas en quelques minutes.
Si vous aimeriez mieux comprendre le rôle, découvrir notre culture, rencontrer l'équipe ou simplement visiter nos installations avant de prendre une décision, nous vous invitons à communiquer avec nous.
Aucun CV n'est nécessaire pour débuter la discussion.
Nous croyons que les meilleures collaborations commencent souvent par une rencontre authentique, sans pression et en toute confidentialité.
